啥叫双轨制什么是双轨制模式 _双轨制

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什么是社保双轨制？
所谓社保双轨制，是指在2014年之前，企业和机关事业单位的养老金计发办法不一样，所以叫双轨制，是两种不同的制度和概念。那么这种情况其实在2014年之后就会被打破。
因为2014年10月以后，即使是机关事业单位的工作人员，也需要正常参加一份职工养老保险，而这样的职工养老保险和我们企业的一模一样。他们实际上已经实现了一种概念上的融合，但并没有完全融合。为什么？因为2014年10月以后退休的事业单位工作人员，会得到这个过渡性养老金的补偿，而且它也是采用新旧办法相结合的原则来计算事业单位养老金。
什么是双轨制
双轨制是:中国公民退休工资是一国两制。
当 China和香港的“一国两制”制度被废除时，就有可能废除公民退休工资的“一国两制”制度。哈哈！

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什么是双轨制直销体系？
所谓“双轨制”，只是一种组织结构。即每个经销商只需要开发两个销售市场:以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。
美国是直销的发源地，其直销体系经历了数次变革。美国直销制度的演变可以概括为:阳线制(对安利来说)-矩阵式制(对美乐家来说)-通用双轨制(对美安来说)-改良双轨制(也称复合制) 。
目前，改进后的双轨制是最受直销员欢迎的奖金制度。它经历了几个发展阶段:双轨制-、改进双轨制-以及其他形式的改进。
扩展数据:
【啥叫双轨制什么是双轨制模式】左右发展完全平衡的双轨制(1: 1)
最初，双轨制在美国直销公司出现的时候还是相当流行的。这个系统要求分销商从两边推荐一个人:左边一个，右边一个。直销公司需要两种平衡:
一种是按照进单人数均衡发展。比如你推荐新人A和B，你为A和B推荐两个新人后，你就完成了一个游戏，获得了一定的奖金。
如果三楼八个人都到位了，就可以再拿奖金，以此类推。然而，这一制度存在一些缺陷。只有当直销员下面的空空缺全部填满，直销员才能拿到奖金，这无疑增加了拿到奖金的难度。
另一种是左右等级同时达到一定数量，就可以晋级，获得一定数量的奖金。继续上面的解释:你的下属A及其下属组织的绩效是左区的绩效，B及其下属组织的绩效是右区的绩效。
以左右区业绩分别达到500BV为基准，在一定时期内，如果左区业绩为500BV，右区业绩为600BV，经销商可以获得公司规定的奖金数额。
百度百科-双轨制
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