唐朝选拔人才的制度是怎样的？为何要以貌选才 _生活百科

唐朝是一个人才辈出的时代，可唐朝的选才标准却有点怪，唐时的《选举志》提出选拔人才的标准是：一曰身，即体貌丰伟;二曰言，即言辞辩正;三曰书，即楷法遒美;四曰判，即文理优长，这四条标准，第一是看长相，第二是看语言表达能力，第三是看书法，第四才是看文章。
以这样的标准选人，一定会让一些有才而貌陋者落选，其实，这四条标准也确使一些有才无貌者吃了大亏，留下名句“今朝有酒今朝醉，明日愁来明日愁。”，“酿得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜?”的晚唐著名诗人罗隐，大概就属于这类吃亏者。
据《南部新书》记载，罗隐虽然诗写得好，可其长相却相当困难，因此屡试不第，到底长相困难到何种程度呢?书中举出一例：斯时，罗隐诗之大名，不但在市井中流传，同时也传入闺阁之中，曾经当过宰相的郑畋，有个小女儿就非常喜欢罗隐的诗，甚至喜欢到了想嫁给他的程度。
而郑畋却是宰相肚里能撑船，对女儿的天真想法，既不表示赞同，也不表示反对，而是在一次罗隐前来拜访时，让女儿隔着帘子观察自己的偶像，这次隔帘观察的结果，如同时下网恋的“见光死”一样，从此以后，郑小姐就不再读罗隐的诗了，更不要说想要嫁给他这一回事了。
正因为罗隐貌陋如斯，以唐朝的选人标准，就难怪罗隐会屡试不第了，以这样的选人标准，我们也就能够理解，才华横溢而相貌丑陋的钟馗，为何会在殿试不中后，触柱身亡了，也就能够理解，何以诗圣杜甫也会屡举进士不第，可能就与诗圣的体貌不够丰伟有关，因为书中没有明确记载诗圣的体貌特征，只好在此妄言猜度了。
以这样“四项基本原则”的标准选人，是不是唐朝的官员就应当个个俊朗、人人轩昂了?当然不是!
从《新唐书》中可以知道，也有官员长相如鬼的，譬如，中唐时的卢杞就是这样相貌如鬼的人。
据《新唐书.奸臣.卢杞传》记载：“杞有口才，体陋甚，鬼貌蓝色”，就是说，他不是一般的丑，而是甚丑，是面色靛蓝，貌似鬼魅的丑。
这样一个人见人怕的人，按照唐朝的选举法，第一条就不合格，应该是没有当官的希望的，可卢杞是怎么能当上官的呢?
原来，“老子英雄儿好汉”的思想，自古有之，祖上的功劳可以籍荫后人，于是就有了以荫为官的仕途，唐武宗时的宰相李德裕说：“朝廷的主要官员，必须由公卿子弟来担任，因为官员家的子弟从小就学着父辈的样子，看也看熟了朝廷之事和台阁礼仪，不用教而自成，那些寒门之士，纵然有出人之才，却没有机会熟悉和了解，所以，官家的子弟是不可以随便轻视的。”
正因为有这一籍荫制度的庇护，丑鬼卢杞何愁无官可做?因为卢杞的祖父卢怀慎，是唐玄宗朝的宰相;而父亲卢弈，官至御史中丞，死于安史之乱，谥为贞烈。
所以，作为烈士子女的卢杞，不仅做了官，而且还坐上了相位，最不可思议的是，唐德宗李适居然还极其欣赏这个相貌丑陋，一点也不符合唐代选官标准的卢杞。
据《新唐书》记载，卢杞任虢州刺史时，“奏言虢有官豕三千为患”，唐德宗让他将这些为患百姓的“国营官猪”迁徙到沙苑去，而卢杞却说，那里的百姓也是陛下的百姓，还不如把猪吃了更方便，李适感叹道：“守虢而忧它州，宰相材也。”
因此，皇帝不但下诏把官猪赏赐给了贫民，还有意要重用卢杞，“俄召为御史中丞，论奏无不合。逾年迁大夫，不阅旬，擢门下侍郎、同中书门下平章事。”(见《新唐书.奸臣.卢杞传》)也就是说，卢杞只用了一年时间，就从虢州刺史变成了同中书门下平章事(即宰相) 。