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背调是啥 背调的介绍 (1)、背调是HR术语,意为: 背景调查 。
(2)、HR背调内容:
(1)基本信息调查:
身份信息核实、学历信息验证、职场信用风险、职业资格查询、法院失信纪录、信贷违约纪录、犯罪诉讼纪录、工商登记记录等 。
(2)工作履历调查:
任职单位和职位是否真实、任职时间是否一致、离职原因、劳动关系是否删除、是否有劳动争议、是否签订培训协议、是否签订竞业限制协议 。
(3)工作表现调查:
【背调是啥 背调的介绍】被调查人曾任单位的上级、同级或下级的评价、主要工作职责及完成情况、工作能力的强项与弱项、工作积极性、职业操守或道德品质、真实离职原因 。
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