开拓创新意识不强的具体表现 开拓创新( 六 )


组织里每个人都有自己的优点和缺点 。只有容忍缺点,缺乏理解,弥补缺点的环境才是更好的环境,而不仅仅是产生优点的环境 。因此,领导干部有义务营造一种团队成员真诚尊重彼此的多样性和差异性,相互包容,相互欣赏,相互珍惜,团结和谐的集体氛围 。
机会存在于可能性中 。某种程度上,任何决策,尤其是以开拓创新为目标的决策,都是对机遇的选择 。从这个意义上说,任何决策也是有风险的 。这需要决策者的洞察力和勇气,尤其是承担合理失败的心理能力和洞察力,真正认识到失败和错误是发展过程中的合理成本 。诚然,一开始获得机会是为了成功,但需要注意的是,机会有时并不一定伴随着成功 。领导干部只有允许合理的失败,才能激励人们大胆试验,锐意进取 。领导干部敢于承担责任,敢于面对挫折,才能赢得别人的尊重和信任 。
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