eml文件怎么打开mac eml文件怎么打开 eml怎么打开四种办法

【前言】
前两天,我们设计组一位趁手的UIMM离职后,就收到了HR美女筛选过的简历,足足有20几封,让我惊讶不已!没搞错吧,年中也是跳槽高峰? UI 岗位怎么像重庆的手工饺子一样,一元一个了?面对突如其来的简历和大量的设计作品,该如何筛选呢?时间宝贵 进入正题 。
【我的筛选条件】
1、eml 文件格式,一般我是看不到的 。
2、作品文件大于500M,我一般不看;
3、10几个文件夹压缩包,一般不看;
4、作品地址错误,看不到;
5、文件名不规范的,一般不看;
6、效果图中重复图片占位的,不看
【我的解释】
1、.eml 文件格式 我一般是看不到的
看看这几个标题:《.eml是什么文件》《eml文件怎么打开?》《4种方法来打开EML文件》 。面对 .eml 这个文件格式,因为漂亮严谨HR美女很可能打不开这些奇怪的后缀文件 。所以你精心准备的精美简历和设计作品,到不了我这儿就夭折了,可惜了 。
2、作品文件大于500M
本质原因两个,网速10M下载用时50秒,等不起;文件过大,可能是高保真,作为设计者你很可能没有作品版权保护意识 。
3、解压缩后还有10几个文件夹
挨个打开太繁琐了,费时 。另外可能不是近期作品,也可能没有经过自己的精心挑选,把挑选的活让我做 。我不干我不干 。
4、作品地址错误
设计师一定要反复核验,确保简历和作品上传的地址,准确无误 。在这次20封简历中,有两位设计师的文件地址错误,导致点不开,可惜了 。
5、文件名不规范的
这一点也同样重要,要考虑的,面试官很可能同时下载20名设计师的简历和设计作品 。这时候问题就来了,被解压缩到一个文件夹的各种文件名、各种格式会让人崩溃,也不知道谁的作品 。
比如文件夹名字有:《个人简历》《面试作品》《下载》《UI作品(boss直聘)》《作品整理》《UI简历》《简历-UI设计-139****469》琳琅满目;文件格式有:.eml.pdf.zip.rar.doc.jpg.bmp...五花八门,让人沮丧 。
6、设计效果图中用重复图片占位
寻找不同的相关图片占位,用不了多久的 。这侧面反映出设计师的用心程度 。即使因为设计时没有来得及补充图片,在投递设计作品时也应该补充到位 。尤其是把作品当成敲门砖的岗位 。

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文章插图
【UI设计师建议】
把简历和作品当产品对待
UI 本质上是来公司一起解决问题的,Ta把对产品的理解和想法,快速展现出来供团队讨论,反复吸取不足和建议 。
对作品的精心打磨是个人素养,用扎实的设计方案征服众口难调是做事态度 。
所以,UI设计师要站在产品经理的角度对待自己的简历和作品 。每一句自我描述、每一份原型、每一份设计效果图都是产品,不是<人人都是产品经理>,你才是 。
把简历当成个人品牌对待
为什么提到个人品牌呢?这一点在UI群体中,时刻也都在上演和展现 。展现的好,得到老板认同升职加薪;展现的差,委屈求全,让改这里就改这里,让改哪里就改哪里 。
感同身受,都是过来人 。大家细细体会一下,前些年,UI岗位在公司或一个团队中的身份和地位 。
是不是只有我们注重了个人品牌,注重了产品品牌,注重了公司品牌以后,才可能引起团队的重视?
微信公众平台上说:再小的个体,也有自己的品牌,是这样的 。
只有形成了自己的个人品牌风格,悟透了产品,考虑到了公司品牌形象,我们才更有号召力和说服力 。
【面试官-场景还原】
简历会经过HR美女筛选后我才会看到
我很忙,没有多少时间筛选简历
请在最短时间内,让我看到价值
我一般不主动拨打邮件中的电话号码
当看到有价值的东西时我才会眼前一亮
然后,才关注这个人的履历、经验
可能,有一次面谈的机会,
我会对Ta的合群程度很关注,
【eml文件怎么打开mac eml文件怎么打开 eml怎么打开四种办法】同时我会注重Ta的仪表,言谈举止
但更重要的是第一感觉
【建议】
1、作品整理,花费一周时间是值得的 。
2、打包简历和作品,不要超过50M 。
3、站在别人角度考虑问题,多几个角色转换一下,多考虑几个场景 。
4、不要局限在岗位职责中,都是走流程的,职责大都是HR美女热心的从网上抄来的,最终,能打动面试官才是重点 。