生老病死是每个人都要经历的人生历程,家人的离开,让我们悲伤不已 。国家对此也出台了一系列的抚恤政策 。那你知道,企业退休人员去世之后,抚恤金和丧葬费是按什么标准发放的吗?
【丧葬费包括什么 丧葬费和抚恤金的标准】
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一般来说,企业退休人员死亡后,其家属可能得到三部分的安抚费用:去世人员的剩余养老金、丧葬费以及抚恤金 。值得注意的是,我国在企业退休人员的抚恤金和丧葬费方面,并没有全国统一标准,具体执行情况要按当地的经济发展水平而定 。
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抚恤金是专门发给伤残人员或死者家属的费用,分为伤残抚恤金和死亡抚恤金 。领取必须符合两大要求:一是死者的直系亲属,如父母、夫妻、子女 。二是其亲属生前主要依靠死者抚养 。两个条件必须同时具备,缺一不可 。一般来说,抚恤金金额由死者缴纳养老保险的年限,乘以上年度全省企业退休人员月平均基本养老金,且月数应不超过20个月 。
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而丧葬费则是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡的丧葬费用,其中包括寿衣费、运尸费、火化费、骨灰盒费等等 。一般来说,丧葬费应按法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额来计算 。如果是交通事故导致的死亡,按各地区规定金额发放 。如山东是每人800元、重庆每人1500上海每人5000广东每人4000元 。
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