制定与制订有何区别制定与制订 _制定

应该是规划。公式和公式是同义词，这两个词经常互换使用。一般来说，制定衔接是重大问题或全局性问题，如重要规划、计划等，需要讨论确定。
与制定工作计划、工作措施等单项或简单事项有关。无需讨论研究，由部门或个人制定后即可实施。
*** 和 *** 有什么区别？
“公式化”和“公式化”是词类相近的谐音。但不应该混淆，需要仔细区分。“制定”的含义是:创作、起草。(例题)制定汉语拼音方案。“公式化”一般用于之一次设计和起草法律和数字。“工作”的意思是:出发。(例)制定宪法；制定学习计划；制定学校章程。“制定”一般用于不是之一次设计或起草的法律、法规和规划。
*** 和设置的区别
之一，意义不同。
设置:即绘图，即制图和设计。重点是行为过程，从无到有的创作过程不一定是最终的结果，比如“制定理财计划”、“制定旅行计划”；
公式化:即起草，意味着起草设计的内容已经确定，它强调的是行为的结果，即创造的内容已经成为规则，不能轻易改变。比如“计划已经做好了，关键是执行。”
第二，用法不同。
设定的对象一般都是新的，所以往往是临时的、多变的，约束和适用的范围比较小。“制定”强调细节的落实，不具有强制性，可参照执行，如“学习计划的制定”、“装修草案的制定”、“具体实施细则的制定” 。
制定的对象一般是固定的，所以往往长期稳定，约束和适用的范围也比较大。“制定”强调起草者有执行力或解释权，有一定的权威性，如“制定方针政策”、“制定社会发展计划” 。
第三，对象状态不同。
设定重在从无到有的创造、起草和结论，一般不需要经过组织决策程序，以“进行中”或“将来时”表达；

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制定重在做出最终决定使其完全确定，一般需要经过相应的组织决策程序后发布，即“完成时” 。
配方和设计有什么区别？
1.
用法不同:由于是新设立的，“制定”的对象往往是临时的、多变的，约束和适用的范围比较小，如“学习计划的制定”、“装修草案的制定”、“具体实施细则的制定”等。目标是固定的，所以往往是长期稳定的，约束和适用的范围比较大，比如“制定方针政策”、“制定社会发展规划” 。
2.
形式不同:公式化是连词，强调从无到有的创造、起草和结论；公式化是动补词，重点是做出最后的决定，使之完全确定。
3.
含义不同:提法指的是起草和设计，侧重于从无到有的创作过程，如“制定理财计划”提法是确定起草设计的内容，强调创作的内容已经成为规定，容易被去除，如“计划已经制定，关键在于执行” 。
4.
语素不同:“制定”的解释是“法律、法规、政策等。”都是通过一定的程序制定的，“制定”的解释就是“创造和制定” 。
5s意识是什么意思？
意识是人脑的功能，是对客观世界的反应。5s意识意味着:1 。“整理”的含义:区分“必需品”和“非必需品”，只把必需品放在岗位上。

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整理:(1)对自己的工作场所(范围)做一个全面的检查，包括看得见的和看不见的地方；(2)建立判断是否必要的标准；(3)删除不必要的项目；(4)制定废弃物处理方法；(5)调查所需物品的使用频率，决定每日用量。(6)日常自我检查。
2.“整改”的意思:把必须的物品放在任何人都可以马上拿到的状态——也就是搜索时间为零。

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