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【东京热是什么意思 东京不太热的含义】本文转自知乎
作者:明途出国
这篇文章是来统一回答提出“赴日就职怎么样”之类问题的朋友们 。
日剧中的上班族(サラリーマン)身着得体西装,配套的领带也是高级货,脚踏皮鞋游走于东京各个街头 。锃光瓦亮的头发,提着公文包的形象让多少人心生向往,这套行头可谓是男人的标配,年轻的时候也琢磨着“要是能像这样工作的话,也不枉此生了吧 。”
后来才知道,这类的サラリーマン在日本被自嘲为“社畜(しゃちく)“
那么在日本工作究竟是什么样子的?
时间倒回20年前,上世纪九十年代“日本热”拉开序幕,大批国人前往日本劳务、留学,甚至以偷渡的方式远赴东瀛 。究其原因,还是因为那个年代中日经济差距过大 。以当时日本兼职时薪为例,基本东京都内约900日元上下,风俗业或者纯体力劳动更多 。
▲90年代日本招聘书籍
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说白了,就一个字“钱”!很多以留学生身份到达日本后,开始拼命打工 , 当然那个年代能支付起学费和生活费的中国家庭确实很少,不得不自食其力 。此外,出国务工的人更多,这种为—— 技能实习生签证,跟日本某个公司(大多为酒店、工厂、农场、渔业)签约,在其地方工作,薪资虽说不能与日本员工比,可比起国内算是高薪了,工作期间不能跳槽,不能转职,不能回国,说句不好听“卖身契”90年代的国人,很多人都打算 吃吃苦,挣些钱就回国 。
留学生群体很多以赚钱为主,上个普通大学或者专门学校混个签证,继续打工赚钱,毕业后有的人选择留在日本就职, 创业 。其中最有名的 就是李小牧和王秀德 。
▲左为源清田商事株式会社王秀德、右为歌舞伎町案内人李小牧
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到如今,选择赴日就业的人依旧不减。有些留学生毕业后,就自然而然地留在了日本,另外一些朋友由于喜爱日本文化或者日本这个国家,决定赴日就职 。除去以上两部分,还有一部分,依然是因为一个字“钱 ”!
我们不拿北上广深说,国内本科毕业生在二线城市的薪资大约在3000-6000人民币(根据行业不同,薪资也不同,别杠)而日本有所不同,日本企业有个奇怪的现象,薪资跟年龄成正比,比如20多岁刚毕业的大学生,薪资有20W-25W日元左右,30岁能拿到30W-35W左右,因为日本的企业大部分仍采用年功序列和终身雇佣制 。如果一家公司条件不错且稳定,做社员又没有犯过大错,大部分人是会一直在同一家公司待下去的 。
自然而然,毕业后的起始薪资会让很多人产生赴日就职的想法“同样是毕业工作,为什么不去钱多的地方呢?”
对于那些非日本留学生,想赴日就职,一般从服务业做起,以此作为跳板,后期跳槽 。
赴日就职的条件也相对较低:
统招大专以上学历,日语N2就能申请日本工作签证,而工作以服务业为主,温泉酒店、奥特莱斯、奢侈品柜台、免税店等。拿到手的薪资在20W日元左右 。
对比起国内服务业,那么日本服务业的优势就体现出来了 。有些网友说了,工资高,物价也高 。就我个人而言,我真心不觉得高,只要不挥霍,足够了 。因为公司会提供各种补助,例如交通补助、租房补助、餐补等 。如果是酒店行业,那么包食宿是很正常的 。
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此外,赴日就职的签证为派遣会社提供,换言之, 你是派遣会社的员工 。举个例子,你申请赴日就职,派遣会社把你派到三越百货,一两年后,随着能力的提高,日语的精进,很有可能成为三越百货的正社员或者回到派遣会社做文职,当然,如果有合适且心仪的工作是可以跳槽的 。
当然,在国内发展也是很棒的选择 。假设能在国内某个行业或者企业踏踏实实工作下去,比大多数人稍稍努力些,你得薪资自然而然会不断提高 。而在日本就不行,这是年功序列和终身雇佣制的弊端 。
至于那些在某个行业或者公司做了很多年,依旧拿着微薄的薪资并且没有任何岗位上的高升,你不要杠,也不要怪国家,你自身不努力,也不会做人,又没有胆识,上班玩手机,回家玩手机,抱怨不停,怨天尤人,又幻想不劳而获,最终将堕落的恶果推给国家和社会,只能说那是你自身问题,好好反思一下,也不用杠 。
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