![大同无固定期限劳动合同是什么意思](http://img.gansulong.com/240108/0S02UL6-0.jpg)
1、无固定期限劳动合同 , 是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 。
2、用人单位与劳动者协商一致 , 可以订立无固定期限劳动合同 。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的 。
注意:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 。
【大同无固定期限劳动合同是什么意思】
- 大同电子劳动合同是什么意思
- 大同劳动合同有哪几种? 大同劳务公司在哪里
- 大同工作的试用期怎么约定
- 在大同因为疫情原因试用期能顺延吗
- 在大同没签劳动合同的话劳动关系成立吗
- 在大同需要提供哪些凭证才能认定双方存在劳动关系
- 烟台新就业无房职工和外来务工人员租房补贴停发情形
- 无线桥接搜不到主路由器信号 无线桥接找不到主路由器信号
- 无缘无故的皮肤瘙痒伴有划痕 皮肤出现划痕并且伴随痒的症状
- 在大同上班公司不提供工资条怎么办