文章插图
hr通知面试时建议不要问薪酬，在面试一开始就主动谈薪酬，基本上就是印象分大减，HR也像被浇了一桶凉水，没有沟通的热情 。薪酬这个问题最好等HR谈及，等对方了解你之后，对你很感兴趣，非常认可你的能力，这个问题HR就主动提出来了，可能在初试中或复试提及 。
【hr通知面试时可以问薪酬吗】面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队 。是一种经过组织者精心策划的招聘活动 。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动 。
- 生2023年兔什么时候怀孕 2023年想生兔宝宝几月怀孕合适
- 空调千万不要开26度什么意思 晚上睡觉时开空调多少度适宜
- 刘备孙权忙着抢地盘的时候，曹操在干嘛？做了一件大事
- 金时捷电动车型号在什么位置 金时捷电动车CCC认证书多少
- 红薯鸡蛋一起吃有毒吗 红薯和鸡蛋什么时候吃好
- 拉布拉多和土狗一样养
- 拉布拉多训练最佳时机
- 拉布拉多饲养的时候需要注意什么
- 本草纲目毽子操完整版小学生版 本草纲目毽子操一次跳多长时间
- 1kwh等于多少度电 多少瓦一小时等于一度电