4. 步骤概要明确了页面动态化的实现原理,那我们如果需要配置这么一个页面,需要提前准备什么,做什么?
这里分前、中、后三个环节,来跟大家聊聊配置工作所涉及到的流程 。
4.1 开始配置前1)明确目的和重点
要配置的这个页面,运营目的是什么?通过页面,想呈现的内容是哪些?内容不同,要重点突出的信息是什么?2)确认已有设计和是否需要补充
已有的布局样式和组件,是否可以满足配置需求,进而达到运营目的?卡片库(布局样式)和组件库有无需要补充新增的?4.2 进行配置时1)选择/创建页面
总体来说,页面需要支持动态化配置的情况有两种:
一是,对固有的页面进行选择性的配置(选择的标准会在文章最后和大家具体探讨) 。二是,依据具体运营目的,通常是活动或专题类的运营需求,创建一个新的页面,对页面进行自定义(不需要单独为了这个新页面去开发) 。2)选择卡片、然后选择组件进行布局排版
根据页面想呈现的内容和内容想突出的信息,在已有的卡片库(布局样式)和组件库,选择合适的布局样式和组件 。
3)组件配置(定义样式、配置信息)
这一步会涉及到一系列的样式和细节的配置,大到页面呈现的氛围,小到组件之间的间距等等 。具体的样式和信息的配置项,要依据具体的需求来定义(有兴趣的小伙伴可以深入地对具体的行业和产品、内容类型去学习了解,推荐“电商行业的店铺装修”)切忌盲目地追求配置的灵活性,细分出过多的、非必要的配置项,这会导致研发的成本变高,同时导致配置工作变繁琐,应尽量控制配置项的数量,尽量做到自动获取信息,提供系统的操作性 。4.3 完成配置后1)效果预览——确认发布
2)预览提交——审核发布
预览,是必须要有的一个步骤 。Sue在这一步说的预览,是指在页面配置完成后最终效果的预览,还可能会涉及到时间维度(比如对双十一零点活动页面提前设置定时发布的预览) 。另外还有一种预览,是指在配置过程中的边配边看,主要是针对样式细调的效果预览(比如组件换不同的背景颜色) 。
让操作人员在完成配置后,在进行发布前,对页面的配置效果先进行预览,以确保最终呈现的页面满足需求和符合要求 。
预览完效果后,进行提交,等待审核发布,则可以依据公司/团队具体的情况,进行步骤细化 。
通常,初创型公司由于运营团队的组建较为精简,常见的流程是:运营人员完成配置后,预览一下效果,确认没问题就操作发布了 。没有中间审核的这一步,预览到发布,通常是同一个人 。
但在对内容管理有明确的流程和规范,并且人员配备完善的公司,流程通常是第2)种 。
这中间涉及到多个不同的角色,以及角色背后的权限细分 。有的人负责配置,预览后提交审核,对呈现效果负责 。有的人负责审核,最终确认发布,对整体进行把控 。
所以具体的流程是:效果预览——提交审核——进行审核——确认发布 。
附:整体的配置步骤说明图
5. 需求提取明确了页面动态化的实现原理,以及配置页面的工作流程,那接下来就是PM最熟悉的内容了:提取需求,完成产品设计 。
产品设计和后期不断迭代优化,都应该始终围绕以下几个方向:
如何使工作更高效如何使协作更顺畅如何使管理更智能如何使权责更明确如何使风险更可控支持快速试验,用数据来指导决策基于实现原理、配置流程和产品设计方向,Sue提炼出了以下6大需求点:
(1)管理
组件库管理:不支持直接创建一个新的组件,只能在系统已有的组件库里面选择 。卡片库管理:(同组件库)不支持直接创建但可直接调用 。除此之外,还有一个很重要的功能:需支持一键上下线卡片(在出现问题时立即可做线上的紧急处理) 。页面管理:需支持一键上下线页面(同样是应急处理的功能支持)、版本通配(可解决新版本发布时的配置效率) 。权限管理:对应组织结构或业务线,做页面、操作和数据等的权限细分 。变更记录:让每次变更都有记录可查,防止线上数据被随意更改 。(2)编辑(配置)
在配置不同类型的页面时,提供对应的配置功能:
1)对固有页面的配置
选择页面选择卡片、定义卡片样式、配置卡片内容(选择组件)选择组件、定义组件样式、配置组件内容配置更多页面信息:定义生效时间、失效时间、页面名称2)对创建页面的配置
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