【违反了劳动合同法合同还有效吗 违反了劳动合同应该怎么办呢】

文章插图
企业违反劳动合同的，劳动者可以申请仲裁或者向人民法院起诉，劳动者违反劳动合同情节严重的，用人单位可以将其辞退 。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的 。

• 冻了萝卜还能吃吗 萝卜冻了还能吃不
• 电脑白屏了按哪个键可以修复win11 电脑白屏了按哪个键可以修复
• 复制了怎么发给朋友 怎么复制别人朋友圈的文字
• 痛风快好了又疼 痛风好了点又开始痛怎么回事 痛风好了点又开始痛怎么办
• 食用油过期了怎么处理,食用油过期了怎么扔
• 红枣泡酒喝多了会怎么样 红枣可以泡酒喝吗
• 梭子蟹凉吗 梭子蟹凉了还需要加热吗
• 抖音地址怎么修改不了 抖音地址怎么修改
• 百合干变黄了可以吃吗 百合发苦是怎么回事
• 得了尖锐湿疣会一直痒吗 尖锐湿疣的认识误区有哪些