上海生育津贴怎么算生育津贴怎么算 12333查生育津贴到账 _津贴

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如今，随着社会的发展，养育孩子的成本是越来越高，据统计：从小养大一个孩子至少需要50-80万元，还是保守预算。
随着生活成本的日益增加，养育孩子貌似更像是一座大山，即使国家早已经放开了二胎政策，但周围选择生二胎的家庭还是少数，主要就是生育、抚养、教育的费用实在是太高了。

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【上海生育津贴怎么算生育津贴怎么算 12333查生育津贴到账】
宝妈产后生育津贴拿到了5.7万女性在生育期间，为了避免无经济来源，国家对于产妇有一些优惠政策——生育津贴，在一定程度上缓解上家庭的经济负担。
生育津贴不仅保证了女性在怀孕生孩子期间，不但可以休产假，还可以额外领取一部分钱。至于能领多少，还是和所在单位的人均缴费工资有关系，少则一两万，多的则领到十几万。
一位医院的朋友就告诉过我，有一位宝妈就拿到了5.7万的生育津贴和带薪产假，这对于家庭来说，可谓是一笔不小的收入，很大程度上解决了养育孩子的压力，着实让人羡慕啊。

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生育津贴的计算方式：无论是国企单位、事业单位，员工在入职后都需要交“保险”，也就是人们常说的“五险一金”，其中就有一项是生育险，专门为了女性职工的生育问题提供生育补贴。
报销的生育津贴包含：
产检费、分娩费、手术费、住院费、医院费等，这些都会在生育津贴里报销出来。

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生育津贴的计算方式：
生育津贴=用人单位月平均人均缴费基数/30*产假天数
像单位平均薪资是5000元，那么5000/30再*98天的基础产假时间，那么就可以领到1633元的生育津贴。
而且98天的产假一般都是顺产的时间，如果是剖腹产的话，还能够再增加15天，若是生育多胞胎，每多生一个宝宝的产检天数会增加15天，具体天数每个地方的政策不一样，可以询问当地的社保局查询。

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生育津贴领取方式1. 提交申请
女性职工在生产之后，需要准备以下材料：
社会保障卡复印件、准生证、出生证和独子证复印件、生育住院发票复印件、出院小结、单位证明。

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这些材料准备齐全后，一同交给单位工作人员，单位同事会统一办理。
2. 领取津贴
申请领取津贴通过后，津贴会首先下发到单位，之后再下发到个人手里。而且生育津贴是在生育的次月15日开始，才能申请，超过6个月后，就不再受理。
所以那些产后的女性，一定要记住时间，别逾期再去申请，白白浪费了这项额外收入。

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生育津贴领取条件：想要领取国家这项优惠政策，需要女性职工连续缴满一年的生育保险，有的地方也是半年，这个根据地区的政策不同，女性职工最好咨询一下。另外，如果不足一年的话，那么生娃之后继续缴满1年，也是可以领取到的。

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所以建议那些怀孕的女性，不要刚怀孕就打着“回家养胎”的旗号离职，孕期继续工作不仅有生育补助可以拿，而且还利于孕期的身体和心情状态，着实是件两全其美的好事。
希望各位职场女性记住生育津贴的补助要求，在自己生孩子的时候，能够多拿一些生育补助哦。
今日话题：你在生完孩子后，领到了多少生育津贴呢？

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