文章插图
拖欠工资时效为30天，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如用人单位确因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资 。
法律依据：
《工资支付条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资 。
第九条
【拖欠工资有时效期 因为仲裁原因超过3年 法院会受理么 拖欠工资有时效吗】劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
- 微信上没有滴滴打车怎么办 微信上没有滴滴出行怎么弄
- 淘宝所有浏览记录 淘宝浏览记录别人能看到吗
- 如何给所有数据加密 如何给所有数据统一添加一个数
- 元宵又被称为汤圆圆子水圆盒 元宵又被称为汤圆圆子水圆还有什么
- 河豚到底哪里有毒 河豚哪里有毒最多最强
- 爷爷奶奶有糖尿病 奶奶有糖尿病会遗传吗 糖尿病对人体有哪些危害
- 冬奥会中有哪些数学信息 冬奥会中有哪些中式元素
- 中秋节拼多多放假吗 2022拼多多中秋节有活动吗
- 鲨鱼鱼鳔怎么吃 鲨鱼有没有鱼鳔
- 红斑狼疮的斑块会有痛痒嘛 红斑狼疮的斑块会自动消失吗 红斑狼疮红斑多久消退