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（中国教育服务网匕页）6月1日，广东省教育厅公布了征求意见稿，规定假如教师与学生发生不正当关系，或对学生有任何形式的猥亵、性骚扰行为的，依法依规将对其撤销教师资格，并给予开除处分，同时录入全国教师管理系统，任何学校(幼儿园)不得再聘任其从事教育教学、科研和管理等工作。
近来发生了一些教师猥亵、性侵学生，导致学生出现严重心理问题，甚至抑郁自杀的事件，涉事老师自然是受到了法律的制裁和道德的谴责，不过学生受到的伤害也是不可逆转的了。这件事上除了要惩罚涉事老师之外，也要在平时加强学生的防范意识，比如教育孩子在事情初见苗头的时候就告诉家长，不要因为威胁而给自己造成更大的伤害。

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当然，未成年人是无民事行为能力人或者半民事行为能力人，对于危险的判断和法律的熟悉程度自然是不够的，因此这类事上最重要的就是提高老师的整体素质，加强老师猥亵学生的惩处力度，用法律手段为未成年人保驾护航。而广东如今拟定的开除猥亵学生教师并终身禁教的措施，也是应当推广的，但实行的前提是不委屈每一名学生，不冤枉每一名老师，并用合法的手段予以惩处。
学校在招聘教师的时候应当对素质这一块多加慎重，老师的学识虽然重要，但为人处世的方式也会给学生带来很大影响，因此学校招教时需要慎重再慎重，并不时对学生进行暗访，及时处理好已见苗头的事件，尽可能将学生受到的伤害降到最低，同时将那些自身品德有问题的教师及时拎出来。

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此外也有网友提出，这项举措实行后，猥亵侵害学生的老师不仅要在全国教师管理系统中留下印记，还要记录在个人档案中，限制其今后找工作，尤其不能从事公共事业。另外，跟幼儿、儿童、青少年有密切接触的职业也应当参考此项举措，以免对未成年人造成伤害。?
（中国教育服务网）

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