灵魂发问:我们为什么要学习???
官方对Boot 的定位:Build , Build 任何东西 。Boot 旨在尽可能快地启动和运行 , 并且只需最少的前期配置 。同时我们也来看一下官方对后面两个的定位:: , 协调任何事情;Data Flow: , 连接任何东西 。仔细品味一下 , 官网对Boot、 和Data Flow三者定位的措辞非常有味道 , 同时也可以看出 , 官方对这三个技术非常重视 , 是现在以及今后学习的重点 。
Boot 有哪些优点?主要给我们解决了哪些问题呢?
好吧 , 不绕弯子了 , 步入咱们今天的主题 , 搬出最全学习教程…(教程+学习宝典)
注意下啦 , 由于篇幅的原因 , 更加详情的知识内容已整理好成“教程+学习宝典”的文档 , 这边只粗略的介绍一番 , 需要更加深入学习的朋友可以在文末领取
01 教程
hello world
配置文件、日志处理、web实战
文章插图
嵌入式容器、、数据访问
02 宝典
基础篇(01—10 章)主要介绍Boot 在项目中最常使用的一些功能点 , 旨在带领学习者快速掌握Boot 在开发时需要的知识点 , 能够把Boot 相关技术运用到实际项目架构中去 。该部分以Boot 框架为主线 , 内容包括 Json 数据封装、日志记录、属性配置、MVC 支持、在线文档、模板引擎、异常处理、AOP 处理、持久层集成等等 。
进阶篇(11—17 章)主要是介绍Boot 在项目中拔高一些的技术点 , 包括集成的一些组件 , 旨在带领学习者在项目中遇到具体的场景时能够快速集成 , 完成对应的功能 。该部分以Boot 框架为主线 , 内容包括拦截器、监听器、缓存、安全认证、分词插件、消息队列等等 。
总结
一般像这样的大企业都有好几轮面试 , 所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景 , 公司的企业文化 , 俗话说「知己知彼百战不殆」 , 不要盲目的去面试 , 还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资 。
这边给大家一个建议 , 如果你的理想薪资是30K , 你完全可以跟HR谈33~35K , 而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来 , 不过肯定不能说的这么直接 , 比如原来你的公司是25K , 你可以跟HR讲原来的薪资是多少 , 你们这边能给到我的是多少?你说我这边希望可以有一个20%涨薪 。
最后再说几句关于招聘平台的 , 总之 , 简历投递给公司之前 , 请确认下这家公司到底咋样 , 先去百度了解下 , 别被坑了 , 每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩 , 千万别上当!!!
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