在管理学中组织的静态含义是,管理学中组织的作用 _生活百科

管理学中组织的作用

文章插图
是以目的为导向的社会实体，具有特定结构化的活动系统。
一个组织从环境中获取资源（原材料、人力资源、资本、技术、信息）输入，并将其转换为输出（产品和服务、财务结果、信息、人事结果），这种输出被分配到环境中。
将组织称为系统的时候，指的是开放系统——组织对环境是“开放”的，并与环境发生着持续的相互作用。
补充：一个系统是一组相互关联和相互依赖的组成部分，它们共同构成一个统一的整体。存在两种基本系统，即封闭系统和开放系统。
①封闭系统：不与它所处的环境发生相互作用，不受环境的影响；
②开放系统：动态地与它所处的环境发生相互作用。
扩展资料
组织变革必要性的简要分析：
组织变革就是组织根据外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性调整，以适应未来组织发展的要求。
组织变革的根本目的是为了提高组织的效能，特别实在动荡不定的环境条件下，要想使组织顺利地成长和发展，就必须自觉研究组织变革的、阻力和一般规律，研究有效管理变革的具体措施和方法。
参考资料来源：百度百科-组织
【在管理学中组织的静态含义是,管理学中组织的作用】