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运营是什么呢?
通过一系列工作,让你的产品/服务/信息出现在有需求的用户面前,或在他们有需求时能够快速被找到,获得他们的认可,产生购买/连接关系,这就是运营 。
运营的工作涵盖内容很丰富:文案创作,活动策划,用户分析,数据分析,产品优化,渠道投放等等 。
社群运营,就是通过拉新,留存,促活,转化等四个工作阶段,使用户与社群保持长期购买/连接的工作 。
一个社群运营者的工作贯穿整个社群从无到有,从活跃期到转型(升级)期的全过程,他需要考虑社群的方方面面 。
1、社群的基础搭建和组织社群管理团队;
2、社群成员的引入和连接;
3、社群活动的策划和实施;
4、社群内容的创作;
5、根据社群数据分析,调整运营方案 。
6、社群转化数据的考核指标制定 。
文章插图
好的社群一定是重运营的 。一个没有运营策划,没有规则,自由生长的社群往往周期都不会太长,大家都是合则聚,不合则散 。而通过运营的社群,能让成员与社群产生更多连接,并能获得成员的认同,以此增加社群成员忠诚度和粘度 。
【蓝本蓝科技:什么是社群运营?社群好不好,可以从这四点来体现?】社群运营得好不好,可以从这四个点来体现:
1、仪式感;通过入群规则的制定,入群的流程设计,让社群成员感受到被重视,并接受群规则的实施 。
2、参与感;社群里氛围融洽,社群成员能够积极参加各种社群活动,话题讨论,分享 。
3、归属感;通过社群内容/活动的开展和社群成员的互动连接,让社群成员认同社群价值,愿意沉浸其中 。
4、成就感 ;好的社群不仅给成员带来价值,还应让成员有成就感,可以是获得物质上的奖励,也可能是来自社群其他成员的肯定和赞赏 。当社群能让成员获得更多认可时,必然也会得到社群成员的真心欢迎 。
要想达到以上四点,需要运营者投入大量的精力去探索和总结,不断创新活动内容,设计更多玩法 。让自己的社群成为一个有规则,有互动,有认同,有成就感的社群,应该是所有社群运营工作者的目标 。
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