任正非还表示：“我们不能垄断人才，员工想出去创业或到其他公司去，人尽其才，发挥他的价值，对国家都是有用的 。我们对人才机制也有反思，比如有些人进入公司以后，没有很好发挥他的长处，就等于浪费他的青春 。”
采访人员梳理公开报道发现，作为一项起始于2019年的人才招募计划，华为“天才少年”项目截至目前已入选20余人，此外还有两名俄罗斯“天才少年”入选华为俄罗斯下诺夫哥罗德研究所 。中国的20人中，华中科技大学毕业的最多，达6人 。
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