搞清楚这六个能力模型,轻松应对互联网裁员潮( 二 )


专家:可以设计与维护新的测试框架,支持多种测试用例管理风格,比如DDT、ATDD、BDD等 。设计的测试框架可以与测试平台中的测试用例管理进行结合 。
测试开发架构能力
初级:可以利用行业已有技术对测试阶段的测试数据,进行分析并实现数据化可视化建设
中级:可以实现测试右移体系建设
高级:可以实现测试左移体系建设
资深:可以通过测试平台的方式实现测试能力的对外交付
专家:可以实现链路分析与精准测试,实现测试模型分析能力
持续测试能力
初级:掌握等持续集成平台,具备基本的脚本编程能力与容器化基础知识
中级:掌握持续集成平台的维护、测试能力集成、流程编排与分支管理
高级:可以实现持续交付能力,利用 等技术实现部署自动化与测试自动化结合
资深:可以熟练掌握K8S等容器编排平台,建立起复杂集群的部署自动化与测试自动化体系
专家:可以针对复杂的集群管理完成专项质量的测试体系建设,并沉淀出可交付的测试能力 。
影响力
初级:可以胜任小组内的测试管理工作
中级:可以胜任部门内的项目管理工作
高级:可以胜任跨部门协作的项目管理工作
资深:在技术建设或者项目管理方面具备优秀的经验,可以带动团队的成长
专家:在技术建设或者项目管理方面具备资深经验,可以为团队带来突破性发展
03 不在大厂,也能获得大厂职业技能
那鉴于以上介绍的六种能力模型,我们该如何提升自己的能力,修练成一个「六边形战士」呢?有没有靠谱的进阶之路呢?