所写的资料大部分都是合乎逻辑的,目前大部分都是在幕后 。即兴演讲的机会很少 。但是领导让你临时汇报情况,会议让你临时讲话,临时更换领导接人 。这每天都可能发生 。
即兴演讲的重要性不言而喻 。它考验你的现场反思能力、你的知识储备、你的气场把握,这反映了你的工作水平和精神状态 。
提高这方面的能力其实并不难,只要多注意身边领导的即兴演讲风格和特点,如果觉得哪个更好,哪个更适合自己,就可以学会多模仿 。
领导者之所以成为领导者,是因为你会发现他总是沉着冷静,能在不同的场合应对不同的情况,而且气场很强 。几句话甚至几段就可以很好的处理事情,让气氛很温馨 。
在我看来,有几种风格值得我们学习,可以被大家模仿:
一是文学风格 。在长期从事宣传工作的领导中尤为突出 。在稍微正式的场合,它通常以一首适合上下文的诗开始,以一首充满热情的诗结束 。
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我真的很想知道他们的大脑是如何成长的,脱口而出的话,把话吐成诗 。穿插着历史典故和骄人业绩,不温不火,雄辩,听者自在,而不是枯燥和做作 。
一是幽默风趣,思想开放 。还有什么其他的力量可以让你会心地微笑,唯一让他更亲近的就是幽默的力量 。
我记得以前参加过一个公司鸡尾酒会 。老板用三杯美酒给亲戚们即兴演讲,我至今忘不了 。
他说,我要喝装满铜杯的冰镇啤酒,清爽的感觉让我们时刻保持清醒,充满理性,不骄不躁,准确;我会用当银杯盛满醇香的酒时,强烈的感觉会更强烈地唤起我们的工作热情,让创业的激情永存;我会喝满金杯的红酒,期待公司在大家的发展 。有了更繁荣的支持 。
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作为一项应急工作,听现场仍能调动气氛 。
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一种是逻辑紧型 。这些领导大多以前写过很多资料,基本形成了套路,一开口就来 。虽然不够新,但不会出错 。
通常是三四段,有因果,方方面面都能兼顾 。如果你把他的话记录下来,这将是一个体面的书面材料 。说实话,虽然听上去没什么意思,但要达到这个境界真的不容易,不经过十几年的努力也很难达到 。
【语无伦次的意思是什么?教你如何战胜内心的恐】一种是热情型 。一个天生的小宇宙,走到哪里,最重要的就是观众 。你可能不喜欢你为他写的东西 。在你的工作中,你有没有遇到过这样的领导,你说话的时候,把材料推到桌子上说:“材料写的很好,会后我就照这个发,我给一些经验&;...”然后,它开始充满激情和热情 。听众们,你们必须被感动和鼓舞 。
你可以模仿自己喜欢的演讲风格,平时留着备用,这样一旦被要求临时发言,就不会怯场了 。
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