工资核算软件的主要功能有哪些（26天制正确工资 _工资核算

月末，你还在工厂办公室点夜灯，争先恐后地计算员工的考勤加班时间和实际工资金额吗？月底了，你还在用企业财务室的计算器，计算这个月员工要扣多少社保、水、电、伙食费？月底，你还在计算员工的月薪、员工的小时工资、临时工的临时工资吗？

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考勤工资软件

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工资
目前，很多工厂、企业、公司都在使用指纹考勤机和人脸识别考勤机。但由于所使用的考勤机（考勤机本身无法统计考勤）以及考勤软件无法智能自动识别班次，无法统计员工的夜班次数或夜班次数，有些考勤软件甚至不能正确计算白班的天数。考勤人员和HR经常要根据员工的原始打卡记录，手动或手动统计夜班或夜班天数，非常痛苦，痛苦不堪，效率极低。

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考勤管理

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工厂工资
制造企业、工厂、公司行政文员、财务助理、薪资专员，最麻烦最麻烦的就是为员工和员工计算和计算工资和工资，因为企业人员的工资构成包括很多方面比如，月薪人员的工资包括：基本月薪、岗位津贴、社保、岗位工资、绩效工资、补贴、工龄工资等；时薪人员工资包括：基本工资标准、正常工资、正常加班工资、周末加班工资、节假日加班工资、全勤奖金、岗位工资、社保、迟到早退扣、工龄工资、绩效工资，各种补贴，水电，住宿，伙食等等。所以，要计算和计算这么多工资项目的金额，工作量真的很重，也很头疼。有些工资项的金额不能通过简单的计算得到。只能通过判断条件计算公式来计算。例如，出勤奖励与请假、迟到、早退、缺勤、出勤天数等多种条件相关。如果工厂企业的员工人数比较少，财务人员可能比较容易；如果工厂企业比较大，几百名员工的出勤率和工资很难计算。

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员工工资

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工资计算
全益同济考勤加班计算软件可自动计算员工小时工资、正常工作工资、正常加班工资、周末加班工资、节假日加班工资、迟到早退扣、旷工扣、全勤奖金、休假工资扣减、迟到津贴等。同时，您还可以添加或自定义各种工资项目，如岗位津贴、工作津贴、水电费、社保费、基本工资标准和以此类推。
例如：

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实际基本工资=基本工资标准/当月上班天数*实际上班天数。
正常轮班工资=每小时单价*正常轮班工作时间；
通常加班工资=基本工资/21.75/8*正常加班时间*1.5
周末加班工资=基本工资/21.75/8*周末加班时间*2
法定加班工资=基本工资/21.75/8*法定加班时间*3
夜班补贴=夜班天数*夜班补贴金额

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工资计算

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全益通吉是一款计算加班时间的软件，还可以自定义工资项的计算公式。例如，您可以根据入职日期计算员工的工龄和工龄工资。还可以根据员工的请假、早退、迟到、旷工等情况，判断员工本月能否领取全勤奖金。员工绩效工资或奖金也可以根据员工在场的天数计算。