韧性是什么意思?“韧性”的不同含义


韧性是什么意思?“韧性”的不同含义

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丹尼斯·克罗利( )是的联合创始人 , 是一个地理位置签到应用 , 在移动互联网发展之初它曾经是个热门应用 。在丹尼斯·克罗利看来 , 创业过程中 , “韧性”这个词有不同的含义 , 在一个初创公司的不同发展阶段 , 韧性的体现也是不同的 。
韧性是什么意思?“韧性”的不同含义

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【韧性是什么意思?“韧性”的不同含义】一开始 , 韧性往往与身份密切相关 , 它是一种身份认同 , 这时 , 放弃了一个想法就好像是放弃了自己 , 所以有韧性就是去克服困难把想法实现或验证;等实现了早期的里程碑之后 , 韧性是一种自信 , 但最好是一种谦虚的自信 , 这样能避免因为早期取得胜利就自信过度;在公司规模化扩张的过程中 , 韧性变成了专注 , 随着用户数量增加、员工规模增长和市场反应逐渐强烈 , 公司会伴随着成长的阵痛 , 这时问自己这样的问题来找准自身定位并瞄准目标:当公司发展壮大后 , 它应该是什么样子的?当事情变得棘手艰难的时候 , 韧性就变成了一种毅力;最后 , 韧性是一种文化 。规模化的韧性既包括让其他人参与进来 , 也包括将人排除出去 。打造一支了解内情、坚定不移的团队是你用来掩盖噪音、朝着实现你最大目标的方向前进的最好方法 。
不同阶段的不同韧性都很重要 , 它们让创业者和创业公司不断前进和保持不断充电的状态 。丹尼斯·克罗利说:“发展一家公司是一项看似不可能完成的任务 , 很多创业者如果提前知道创业原来这么难 , 他们一开始是不会选择创业的 。但是 , 在那些最成功的公司的发展早期 , 很多人是不认为它们能够取得成功的 。如果你问这些公司的创始人 , 他们可能也不知道自己能否带领公司取得成功 。但如果你能坚持下去 , 如果你坚持自己当初制定的目标 , 你就能建立强大的、难以逾越的护城河 。”
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