什么是好的演讲?就是说走进别人的心里,让别人听到你的演讲时感到温暖、快乐和幸福,让他们的内心充满力量 。这样,他自然会信任你,依赖你,你就会有亲和力 。
有些人是单位的领导,走到哪里都像领导一样说话 。跟谁说话都像个孩子,谁会听他的?因此,我们必须注意我们说话的方式 。在家中与家人交谈时,要用爱的语言来表达 。当我们和外面的朋友交谈时,我们应该用关心的语言来表达 。单位上下级与我们交谈时,要以关怀的方式进行沟通 。大家要注意,要好好说话 。就是改变方式 。我们习惯了,总是以居高临下的态度指挥别人,说话就像命令一样 。到时候谁会喜欢你?当然,亲和力自然是不可能的 。
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第三招:和大家打成一片
之前有个学生告诉我,他们的科长老艾和大家聚在一起 。大家去喝酒的时候,他也去了 。大家去唱k的时候,他也去了 。但因为他的存在,大家根本放不下,真是心疼!
注意:当我在这里说混合时,我并不是说要和大家一起玩 。这种调和是调和的一种形式,但内心是平等的 。
不知道你有没有这样的感觉:比如你是博士毕业的,你看不起本科生;如果你开宝马,你觉得应该让你开QQ;你是村长,对待村里的每一个人 。说:“你们这些平民……你们好吗?”,就好像你们不是平民一样 。事实上,我们需要在不同的位置多思考 。有的人,坐地铁,看到几个建筑工人上来,赶紧往旁边挪了挪,看似给别人让位,其实他们心里想的是:别碰我,弄脏我的衣服!
【详解亲和力的深层含义什么叫亲和力什么意思】这是什么意思?说明我们心里总有隔阂,总有高低之分,总觉得自己比别人高尚 。其实,一个人的尊严怎么能固定呢?今天看起来你比别人有更多的钱或地位,但明天呢?谁知道明天会发生什么?所以,一定要换位思考,站在对方的角度去思考问题 。
无论我们的教育水平如何,贫富差距如何,或者我们的社会地位如何,人类的地位都是平等的 。只有尊重他人的平等互动,才能唤起人类之间的共同主动性和共同意图 。
想一想,如果我们单位的领导是平等的,那么我们都会认为领导很亲民,每个人都愿意告诉他他们的想法 。还有一些人喜欢摆出一副“你怎么了?找我?”的样子 。为什么?因为他在架子上,没有亲和力 。
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让我们谈谈提高亲和力的高级技巧:
第一招:尊重他人
俗话说:“种瓜得瓜,种豆得豆 。”把这个简单的哲学应用到社交上,可以说你处处尊重别人,你得到的回报就是处处别人尊重你 。尊重他人其实就是尊重 。我们自己 。
不知道你有没有听过这么有趣的故事:
孩子不知道如何主动向大人打招呼,不知道如何在看到大人时与同龄人友好团结,即缺乏礼貌感 。为了改正他的缺点,聪明的母亲领着他走进一个山谷,向周围的群山喊道:“喂,喂 。”山谷回应:“你好,你好 。”妈妈领着孩子喊道:“我爱你,我爱你 。”不用说,山谷也喊道:“我爱你,我爱你 。”孩子惊讶地问妈妈,为什么?他的母亲告诉他:“一个人在天上吐口水,会吐在他脸上 。”尊重别人的人,才会得到别人的尊重 。所以,无论时不时见,远在千里之外,都必须处处尊重他人 。“让我们想象一下,任何年龄的孩子都会理解什么,我们呢?
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