采访稿怎么写？如何写好一篇人物专访( 二 ) _采访

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采访人员需要与受访者交朋友，触动他们最敏感的神经，探寻他们的内心。最容易找到的共同语言是受访者的行业话题。这对于采访性格内向、害羞、胆小和难以说话的受访者非常有效。采访人员可以问他一些熟悉的话题来引导他。最简单的方法是和农民谈谈他的庄稼施了什么肥料；和牧民谈谈他产了多少只冬羔羊；和司机谈谈汽车的型号和性能。
当然，你不能假装懂，假装专家。比如采访人员采访一个典型的下岗再就业采访人员，采访对象是一名针织工人。之前长期采访过纺织行业，对针织有很好的了解。采访中，我说了氨纶、细线针、圆织机等专业用语，让受访者大吃一惊。她认为自己非常看重自己的行业，这无形中拉近了心理距离。面试用了8个小时。受访者把想说的和不想说的都说了。
三、问一个轻松的话题来稳定被访者的情绪。对于一些因兴奋或紧张而无法迅速进入状态的受访者，为了平息情绪，采访人员可以先聊一些无关的、轻松的话题。通过简单的话题让对方放松一下，尽快拉近两人的心理距离。一盆鲜花、一段经历、对某个问题的看法、或者对方的爱好都可以成为问题的主题。
采访一位英勇牺牲的警妻，警妻无法平静，于是询问了他们的女儿，从年龄到女儿说了什么以及对父亲去世的看法，然后她问到了采访的主线。在采访残疾音乐家方方（国际大奖得主）时，他对采访感到反感，又因为紧张，采访无法进行，于是问了一些熟悉的问题，比如古典吉他和古典吉他的区别。民谣吉他，这让他很放松。
四、对于回避面试的人，向对方提出感兴趣的问题，诱导对方配合面试。古语有云，采访也是诗之外的技巧问题。丰富的知识确实有助于面试。在采访决心改革的先进国家法院院长时，院长担心宣传对他不利。因为事先知道被访者在古文方面很有造诣，对法家和军事有很多研究，所以问他对韩非子、荀子、商鞅和《吕氏春秋》的评价。不来”，被采访者自然而然地谈到了自己进行的改革。采访继续进行，被采访者的态度发生了变化。采访时间原本限制在半小时，不知不觉延长到了五个小时。
五、提问时要保持平衡，问观众想知道什么。采访人员在采访人之前总是仔细考虑。站在读者的角度思考，想一想读者想知道这个人物什么，他对什么感兴趣。读者只有把读者放在心上，才会喜欢读你的文章。另外，从被访者的角度考虑：他想告诉读者什么，他有什么好的经验和闪光可以启发读者。只有当双方都想好之后，采访人员提出的问题才会引起双方的兴趣。还要注意保护被访者的隐私，不要问与主题无关的粗俗、好奇的问题。
六、采访人员的提问态度应该是真诚的、客观的、非个人的。不要提出提示性问题，以免诱导或限制他人的回答。问题应该是探索性和咨询性的，而不是生硬和判断性的。提问方式根据不同的对象，采用正面提问、修辞提问、引导、刺激等。采访人员在与受访者打交道时，要时刻牢记，贫贱不欺，富贵不谄媚，提问语气要沉稳，言语要诚恳，不要斥责或嘲笑。
七、问题要直截了当，问题语言要简洁易懂。提问语言应该是开放式的，多使用how、what、how等词语，给对方一个广阔的回答空间。不要像法官一样问：“是或不是” 。问题语言要具体，大问题可以分成几个小问题。例如，问农民：“你知道如何保护消费者的利益吗？”可以分为：“你身边的人有没有买过假冒伪劣的东西？”