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公司简介
XX创建于200X年,经过X年多的发展,逐步确立了以服装设计、生产、面料研发为核心的经营管理模式,是国内一线品牌服装海澜之家,凯诺,沙驰,利郎等的重要合作伙伴 。公司的主要产品为各种面料及款式的衬衫和T恤,年产能800万件 。201X年xx迎来了自己的高速发展期,销售收入X亿元,201X年销售目标是5亿元,并计划在202X年实现销售收入XX亿元 。为适应公司的发展需求,公司决定于201X年拟建新的研发中心,针对南、北方流行的色系和款式,专门设计适合人群广的潮流新品,旨在以高科技面料的开发、新型服装款式的设计在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现公司的远大愿景 。
XX在飞速发展的同时,期待有更多的有志之士能够加盟到XX,为公司注入源源不断的活力,为实现企业的远大目标而共同努力!
招聘岗位
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岗位说明:
面料及服装设计 (20人)
岗位职责:
1.负责公司男士衬衫色系及款式的设计;
2.负责公司面料图案的开发设计和修改;
3.负责公司面料和款式的市场调研;
任职要求:
1.本科一本及以上学历;
2.有大胆的想法,独立的思维和良好的学习能力;
3.良好的沟通协调能力, 较强的创新能力和分析能力
人力资源 (5人)
岗位职责:
1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
2.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
4.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
6.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
7.完成上级交办的其它临时性工作
任职要求:
1.211本科及以上学历,专业不限;
2.具有一定的组织能力和团队凝聚力;
3.在校期间成绩优异,表现优秀 。
服装销售 (5人)
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及推广以及区域内对经销商的沟通与指导;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场、发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职要求:
1.211院校本科及以上学历,要求在校表现好,学习成绩良好 。
2.热爱销售岗位,对工作有热情,认真负责;
3.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4.具备一定的市场分析、判断能力以及良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受较大的工作压力 。
财务统计 (5人)
岗位职责:
1.负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目,并编制决算和其他方面有关报表;
2.审核原始凭证,要严格掌握开支范围和开支标准;
3.负责定期核对固定资产帐目;
任职要求:
1.经济类相关专业本科及以上学历;
2.保密意识强、说话严谨、做事细心;
3.有责任心,吃苦耐劳 。
行政管理 (5人)
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