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在朋友圈看到一位朋友发过这样一段话:
其实 , 我发现很多人在知识碎片里迷失了 , 一部分人混在群里听所谓的大师分享 , 张口闭口某某观点 。简单的行业观点和行业经验 , 都开始说的糊弄玄虚 , 高深莫测 。不是你拉高了自己的智商 , 而是你跟着别人越跑越远 。
今天要分享的案例想要说明的也是上面那位朋友所讲到的 。这个案例是我很早之前去理发店理发时 , 跟理发师闲聊了解到的一些信息 。你能看到理发师作为一个最真实的运营者 , 在日常工作过程中如何将我们所谓那套运营理论应用的淋漓尽致 。我们才能够真正明白 , 任何事情运营的好与坏 , 不取决于你虚有什么样的运营title , 而是你对用户和业务有多深的思考 。
1.
以下为相应信息的整理:
理发店同电影院、饭店一样 , 都属于区域性服务型的服务业 。这种需要实体店铺的服务人数上限非常有限 。理发店的规模、理发师的多少都直接决定了能够承接客户量的多少 。
一个理发店开业两年多 , 就会基本渗透自己所能辐射的区域 。单就消费人次来讲 , 80%的消费次数都属于老客户重复来消费 , 每天新客占比不到20% 。这不到20%的新客来源主要是因为持续有人新搬家到这片区域 , 这属于很典型的北京这种特大城市的特征 。同理 , 在四五线人口流动弱的城市 , 开店时间长的新客比例会更小 。
一个拥有10名理发师的店一天容纳客户人数上限是150人左右 。超过服务上限后并不会无限制放开 , 而是实行预约制 , 优先保证原有会员的服务质量 。
店铺不能一味扩大店铺规模和招聘理发师 , 需要考虑到人均理发师的收入、所覆盖生活半径的小区人数 , 房租收入等 。
达到一个均衡值后 , 需要做的就是不断优化客群和扩展SKU 。优化客群是指逐渐将现有客户群体中低付费能力客户淘汰 , 持续转化高付费能力客户 。优化客户群是漫长的过程 , 需要根据市场竞争情况、店铺发展节奏等各方面因素 。比如 , 目前店铺服务的客户数量是否已经达到极限 , 测算涨价幅度对于客户留存的影响程度等 。
周末是峰值 , 100人-150人之间 。
按照一年服务周期来算 , 一个较资深理发师服务的客户是700人左右 。其中400人左右是老客户 , 老客户定义是来店里就直接找指定理发师服务 。剩余300人左右是属于流动性客户 , 也就是一次性客户 。
而且这300人左右的客户中很大一部分又是由400人左右的老客户给介绍过来的 , 一小部分是完全的新客给分配到理发师的 。
400人左右的客户其中2/3是女生 , 1/3是男生 。
女生可挖掘的消费潜力更大 , 可以购买更多的sku , 比如烫发 , 染发 , 护肤等 , 是高价值客户 。
1/3的男生群体的价值是有一定概率可以介绍女生来选择这个理发师 , 如自己的女朋友 , 家人等 。
一年中所服务的客户基本就是这400个老客户的重复消费及偶然来的新客户 。
其中50%的客户为忠诚用户 , 定义是来店之前会同相应理发师预约 , 且非这个理发师不剪 。
等到某个理发师有这个量级的忠诚客户时 , 就可以考虑涨价了 , 会逐步涨 , 不断洗掉其中低贡献客户 。
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