大领导力 _生活百科

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大领导力【大领导力】《大领导力》是2006年东方出版社出版的图书，作者是莫少昆。本书介绍了领导力作为管理者影响并带领组织完成目标的重要因素，已经受到人们越来越多的重视。
基本介绍书名：大领导力
作者：莫少昆着
ISBN：7506023997；9787506023993
类别：管理
定价：￥38.00 元
出版社：东方出版社
出版时间：2006-3-1
装帧：平装
内容简介莫少昆教授以独特的见解和开阔的视野独树一帜，阐释了“大领导力”的精髓，作者丰厚的学养，加上多年的企业管理和资询顾问实践，用正面的六个词，“自知，自省，自爱，自律，自信，自强”和负面的六个词“自迷，自恃，自恋，自我放纵，自大，自狂”，举重若轻地把握了“大领导力”的本质。西方重形，东方重意，西方人求技，东方人论道，西方文化以科学自居，东方文化以智慧闻名，本书既以多位世界顶级管理大师的经典理论作为科学依据，深入浅出，又以中国优秀传统文化为纲，明示人心，大量生动的实例涉及古今中外历史，政治，经济等各方面，令人读来手不释卷。内容提要《战略管理》各期主要内容：1、战略的框架和定义2、战略对领导人的要求3、战略的重要性和内涵4、战略的基本概念5、战略管理的三大流派（上）6、战略管理的三大流派（中）7、战略管理的三大流派（下）8、企业核心专长的理论和构成9、战略管理架构10、战略分析11、战略选择（上）12、战略选择（下）13、案例：万科的战略发展（上）14、案例：万科的战略发展（下）易经的智慧（上）15、易经的智慧（中）16、易经的智慧（下）17、战略阶梯理论、资源调派18、组织结构（上）19、组织结构（中）20、组织结构（下）管理制度21、战略性人力资源、企业文化（上）22、企业文化（中）23、企业文化（下）24、战略控制—平衡计分法编辑推荐中国大陆首首富、国美掌门人黄光裕作序，多位知名企业家联合力荐。纵观古今中外之组织，凡成就大事业者，无不具备大领导力；凡不具备大领导力者，无一成就大事业。读莫少昆教授的《大领导力》一书，就会从学贯中西、博古通今的系统总结和丰富案例中，领悟和学习如何培养自己的大领导力。——国美电器公司董事长黄光裕莫少昆教授为中国企业领导者把握大趋势，就怎样提升领导力、决断力、影响力和执行力等领导科学与管理艺术做了详尽的阐述，既有理论的深度，又有实用的方法，能够帮助优秀的职业经理人找到成长为传大领导者的途径。——中国核工业集团公司总经理康日新正如莫教授所讲，领导是可以学习和培养出来的，因此，凡是胸怀大志的领导者都应该认真研读《大领导力》一书。——中国南方航空股份有限公司董事长刘绍勇莫教授的课程历来是旁徵博引、深入浅出，科学性与趣味性兼顾。读莫教授的《大领导力》一书，不仅是一次学习知识的过程，更是一次难得的精神享受之旅。——中国联通广东分公司总经理王亚忠作者简介莫少昆，亚太地区着名战略管理，领导力专家。新加坡国立在学企业管理学院亚太EMBA客座教授。芬兰赫尔幸基经济学院EMBA杰出客座教授。澳大利亚国立大学管理学院MIM客座教授，清华大学经济管理学院EMBA客座教授，对外经济贸易大学EMBA客座教授，中山大学EMBA客座教授，哈尔滨工业大学EMBA客座教授。新加坡及中国多家大型集团首席顾问，独立董事，曾任新加坡大华银行副总裁，新加坡某上市企业总裁及执行董事，现任新加坡博维管理谘询有限公司总裁。主要研究领域，企业发展战略，企业文化建设，变革管理，企业家精神和领导艺术等。目录典光裕序：一个大领导者的影响力前言上篇西方领导科学第一章领导的本质第一节领导不可定义第二节领导不同于管理渐进影响力全方位领导领导与管理的区别第三节领导学研究的演进第四节美国成功企业经理人的特徵本章小结第二章领导特质模型第一节领导特质内在特质外在特质领导是可以精选出来的特质理论的缺陷领导应具有的特质第二节领导特质培养第三节领导气质的四种类型四种气质类型四种气质类型的优缺点四种气质类型的相互转化不同气质类型领导的相处之道本章小结第三章领导权力，行为，技能及风格第一节领导的三重含义第二节领导的权力权力的定义……第四章情境领导下篇东方领导智慧第五章五行学说与领导魅力第六章诸子百家与领导思想第七章《易经》思想的领导精神第八章乾坤二卦的领导实务第九章中国传统文化的领导行为艺术结束语：领导者的十二种险象附录