AI大爆发却找不到工作？因为学校里教的和它关系不大( 三 ) _人才

而AI人才中本科占比为54.09% ，硕博占比合计23.90%（硕士22.32% ，博士1.58%），远远低于AIGC 。
3.京沪AIGC人才最多，合计近50%
在近一年AIGC人才城市分布TOP10中，北京、上海位居前二，占比为26.01%、23.34% ，合计为49.35% 。
深圳位居第三，占比为11.90% 。杭州、广州以5.78%、5.27%的占比位居第四、第五。
杭州是互联网重镇，又是好几个互联网大厂的总部，同时还有不少AI相关企业，因而AIGC人才储备相对较多。
4.AIGC人才高学历、资深从业者薪资更高
1）AIGC人才平均年薪超40万，博士平均年薪超75万
近一年AIGC人才平均年薪为40.12万元，比AI（27.93万）高12.19万元。
AIGC人才的薪资与其学历的高低成正比，大专、本科、硕士、博士学历平均年薪逐级升高，分别为25.11万、35.82万、44.33万、75.86万。
2）AIGC人才满15年经验后薪资迎来大爆发，平均年薪超67万
AIGC人才薪资与从业经验呈水涨船高的态势。5年以下的AIGC人才平均年薪不足26万。
5-8年突破30万大关，达到32.77万；10-15年经验的AIGC人才平均年薪逼近50万，为49.03万。
15年以上的AIGC人才平均年薪高达67.41万。从这点而言，经验就是财富。
5.AIGC人才来源分析
1）来自互联网行业的人才占比居首，互联网大厂人才比重较高
从近一年AIGC人才上份工作所在的二级行业分布TOP10来看，来自互联网行业的人才最多，占比12.67%；计算机软件和整车制造位居第二、第三，占比为9.78%、9.47% 。
AIGC人才上份工作所在的公司TOP5依次是字节跳动、华为、阿里巴巴、百度、腾讯，与AIGC企业主动沟通的人才公司分布TOP5有四家重合，这进一步印证了具备高科技大厂的从业经历更易进入AIGC领域。
2）上份工作从事产品经理和算法工程师的人最多
从近一年AIGC人才上份工作的三级职能分布TOP10来看，产品经理和算法工程师位居前二，占比为6.91%、5.35% 。其他职能的占比均小于5% 。
对此李志飞表示，由于AIGC对人才的需求越来越多元化。除了需要传统的计算机科学和数据科学方面的人才， AIGC还需要具备AI模型优化、自然语言处理、机器人操作系统等方面知识和经验的专业人才。
四、投递AIGC的人才求职行为分析

文章插图
1.近一年投递AIGC的人才同比增长超270% ，是投递AI人数增速的13倍
由于AIGC在全球范围内升温，投递该领域的人才呈激增态势，投递人数增速远超AI 。
猎聘大数据显示，近一年投递AIGC的人才同比增长274.73% ，其增速是同期投递AI人数增速（21.09%）的13倍。
2.投递AIGC领域自然语言处理和产品经理的人最多，占比合计近20%
从近一年AIGC收到投递人数最多的三级职能分布TOP10来看，位居前三的职能为自然语言处理(NLP)、产品经理、算法工程师，占比为9.35%、9.30%、8.15% 。
值得注意的是，内容运营和新媒体运营也跻身TOP10之列。
【AI大爆发却找不到工作？因为学校里教的和它关系不大】从显性影响上来看， AIGC对于内容和新媒体的帮助较大，因而相关岗位对求职者而言较有吸引力。