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问： 掌柜这蚊子公的母的？答： 随机发货，不分公母 。问： 你好，我是世界动物之家的代表，我们收到举报，经过调查，我们对于你这种残暴对待可爱小动物用于谋利的做法，我们深表愤慨，并将继续关注事件的发展答： 又不是国家法律机关新闻媒体，何来举报 。想骗我几个蚊子玩玩，弹开 。问： 掌柜老大太油菜了，膜拜 。答： 平身 。问： 老闆~天气炎热，肉烂了怎幺办？有防腐处理吗答： 无食用价值，也不保证不腐烂 。看人品，要是烂了就是你人品不好 。问： 你好店家，我是上海龙华寺的主持，需要一些蚊子尸体给徒子徒孙们做超度演练，但考虑到佛门戒规，我们只能购买公蚊子尸体，出于生理科学方面考虑，请问店家如此薄利小店，没有专业仪器如何区分蚊子的性别特徵？答： 不用专业仪器 。吸血的就母的，不吸血的就男的 。可是，佛家眼里也分男女？问： 特地来葱白店主，我的血型特别吸引蚊子，我们可以合作吗？答： 如果你是女的，且年轻，欢迎入住我家！
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问： 我老公特喜欢用电蚊拍电蚊子玩儿，可是我们家这边蚊子比较少，好不容易才能发现一只蚊子供他来玩儿，掌柜的出售活蚊子不 。。。是否可以开发一条旅游路线，专门去你家电蚊子玩儿 。答： 陋室地方太小，容不下太多人 。你，一人来，怎样？问： 掌柜蚊子在哪捕杀的？听说茅厕蚊子多，而且大，应该可以卖个好价钱！答： 厕所苍蝇多，蚊子吸血又不吃屎 。我出售的都是家里的家蚊，不是厕蚊 。在恶劣环境下作业，我要加收服务费的！问： 我想请问你这蚊子一定出自你家和你手吗？全手工吗？没有藉助任何辅助物吗？你是如何把蚊子吸引到你家的啊？如何确定一定出自你家了？这些问题能保证？还有就是如何保证啊，请告知！答： 首先，做生意以诚信为本 。其次，除了我家估计找不出这幺多蚊子 。然后，肯定手工，我藉助工具要加30%的材料损耗费的，那幺贵我还便宜卖你，我傻啊？蚊子是我用檯灯引来的，因为我害怕灭蚊灯会把蚊子电死，那就有失诚信了 。问： 如何确保运输中的完整性？答： 仔细看说明，不保证完整性！当然，你收到快递的时候，要打开看一下，防止快递调包 。这年头快递里面也有先锋艺术家，和我一样的 。拒绝高薪“不堪恶搞关闭交易 。” 因蚊子事件而名震网路后，“范泥泥的润”自称，“有一个广东东莞打来的电话，上来就说很欣赏我卖蚊子的策划 。这家澳大利亚的外资公司，负责在国内销售几家澳洲酒庄的高档红酒 。他们一直苦于没有出彩的策划，所以迟迟打不开市场 。对方开出的薪水是年薪12万，住指定四星酒店，配车，每个月5000元公关费 。”几乎是同时，上海一家通信公司也找到了他 。“也是做市场策划和推广，年薪拿满是20万！”但他都拒绝了，“范泥泥的润”说他卖蚊子只是想把网店的知名度炒上来，卖一些货真价实的缅甸翡翠以及紫檀木料，并没有想得到其他东西 。可是“蚊子男”的出名没有为他的网店带来更多的生意，却招来了无数网友的恶搞 。但“范泥泥的润”引发的蚊子效应却在短短一周内让死蚊子成为网上最热销的商品 。深圳、上海、杭州、济南、合肥、成都、哈尔滨、瀋阳等四十多个城市近百个卖家都做起了“蚊子生意” 。“范泥泥的润”在网上留言警告，“恶拍的各位，自己掂量着，去看一下恶拍的下场，一个600万不付款，一个599万不付款，好玩儿吧？”他更发出严正声明：“下面的一个89只，75只，100只的销售记录为恶意拍下的，现已关闭交易 。”6月28日晚，蚊子商品悄悄下架 。网友质疑“又是一次网上自我炒作？” 虽然蚊子下架了，但这起自导的策划事件远没有结束 。热热闹闹的“蚊子男”事件逐渐降温后，惊愕过、爆笑过的网友开始对“范妮妮的润”的这场“策划”重新思考 。不少网友将此事件与月前的两则新闻进行对比 。其一，“知情人士”透露：各大网站上排名前20的明星部落格点击率，基本都是靠软体“刷”出来的；其二，2008年新浪部落格系统升级，众网友惊讶地发现原来的匿名留言在升级之后，居然就是博主本人，众多明星在blog里纷纷扮演自己的冬粉，把自己往死里夸 。于是，20万的浏览量与外企高薪诚聘的真实性被质疑：“毕竟到现在为止有企业诚聘是蚊子男自称的，不见有跳出来承认的，其可信度值得商榷 。”一名网友在部落格中直言不讳 。当然也有不少网友认为企业“不拘一格降人才”的做法是可信的，因为录用“蚊子男”可以使企业名利双收 。“愿意出高达20万的年薪，看中的不是卖蚊子这个创意，而是通过这个创意可能为他们公司产生的效益，这个效益要远远大于20万才对 。但今后如果不能为公司创造效益，公司下一步的决定肯定是让他马上走人 。”“这桩交易不管是否能成，通过媒体的报导炒作，企业的名字肯定在不少读者心目中已留下印象 。名气就是潜在的生产力，儘管效益不一定立竿见影 。”采访人员调查“企业需要如此策划人才吗？”会不会聘用这样的员工？采访人员随机对包括民营企业、国企和外企在内的十多家公司HR进行了调查 。80%的企业直接回答绝对不会 。另有20%的企业认为，可以给他一次机会，但关键要看其有没有工作能力，但绝对不会像“范泥泥的润”口中的那些企业允诺那样丰厚的薪水 。目前国内最大的网上百货品牌折扣商城——名品打折网的HR承认，公司很需要“范泥泥的润”这样擅长网路销售的人才 。“只要我们公司有商业策划类的岗位空缺，我们会主动发麵试邀请函给他，但我们不会轻易许诺高薪，因为招聘人才有一套比较严格完整的流程，不可能单从对方是一个焦点人物或公众人物就草率决定是否录用 。如果他能通过性格测试、和岗位相关的笔试题，结构化面试，以及背景调查后，公司才会正式聘用 。”“个性太强了，我们单位肯定不会聘用这样的员工 。虽然不排除有单位需要这样的人才，但多数外资企业都不欢迎 。”在一家从事儿童产品的日资企业担任HR的joyce明确表示会对这样的员工说“NO” 。传统企业对如此人才不感兴趣，在意料之中 。但采访人员调查发现：在经常需要依靠炒作来博取网民眼球的网站，也表示不会招聘这样的人：“因为他太出名 。”电脑之家华东区的相关人员告诉采访人员：“把此类人员招入麾下，今后不管他想出何种创意，人人都会觉得在炒作，即便是做一些实事，也会有譁众取宠之嫌 。可是对于一个企业来说炒作只能开头，不能结尾 。毕竟人们认可企业的标準不是你拥有多少能想出卖蚊子奇招的人才，而是你的产品是否物美价廉，是否物有所值 。而且一个案例成功，并不能说明他每次都会成功，更何况一般网站的炒作是团队的炒作，不仅仅是个人的炒作 。”