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男士面试礼仪着装春、秋、冬季,男士面试最好穿正式的西装 。夏天要穿长袖衬衫,系领带,不要穿短袖衬衫或休闲衬衫 。西装的色调要用给人稳重感觉的深素色为主,如藏青色、蓝色、黑色、深灰色等 。配套的衬衫最容易的选择是白色 。领带应选用丝质的,领带上图案可以根据自己的爱好选择,最好是单色的,它能够和各种西装和衬衫相配 。单色为底,印有规则重複出现的小圆点的领带,格调高雅,也可以用 。斜条纹的领带能表现出你的精明 。领带在胸前的长度以达到皮带扣为好 。如果一定要用领带夹,应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置 。深色的袜子、黑色的皮鞋 。皮带要和西装相配,一般选用黑色 。男士着装三一律原则:皮鞋、皮带、皮包颜色一致,一般为黑色 。眼镜要和自己的脸型相配 。镜片擦拭乾净 。钢笔一定不要插在西装上衣的口袋里,西装上衣的口袋是起装饰作用的 。2)女士①服装 。面试时的着装,要简洁、大方、合体 。职业套装是最简单,也是最合适的选择 。裙子不宜太长,这样显得不利落,但是也不宜穿得太短 。低胸、紧身的服装,过分时髦和暴露的服装都不适合面试时穿 。春秋的套装可用花呢等较厚实的面料,夏季用真丝等轻薄的面料 。衣服的质地不要太薄、太透,薄和透有不踏实不庄重的感觉 。色彩要表现出青春、典雅的格调 。用颜色,表现你的品位和气质 。不宜穿抢眼的颜色 。
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女士面试礼仪着装 ②丝袜被称为女性的第二层皮肤,一定要穿,以透明近似肤色的颜色最好 。要随时检查是否有脱线和破损的情况 。最好带一双备用的 。③穿式样简单、没有过多装饰的皮鞋,后跟不宜太高,颜色和套装的颜色一致,如果你不知道如何配色,最简单的办法就是穿黑色的皮鞋 。凉鞋在面试时就不要穿了 。④如果习惯随身携带包,那幺包不要太大,款式可以多样,颜色要和服装的颜色相搭配 。⑤化淡妆 。如果抹香水,应该用香型清新、淡雅的,头髮要梳理整齐,前额刘海不要超过眉毛 。⑥佩带饰物应注意和服装整体的搭配,最好以简单朴素为主 。出发前,最好从头到脚再检查一遍,看看扣子、拉链是否扣好、拉好,领子袖口是否有破损,衣服是否有褶皱,鞋子是否乾净光亮 。谈话礼仪1)注视对方和对方谈话的时候,要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位,和对方进行目光接触,即使边上有其他人 。如果不敢正视对方,会被人认为你害羞、害怕,甚至觉得你“有隐情” 。2)学会倾听好的交谈是建立在“倾听”基础上的 。倾听是一种很重要的礼节 。不会听,也就无法回答好主考官的问题 。倾听就是要对对方说的话表示出兴趣 。在面试过程中,主考官的每一句话都可以说是非常重要的 。你要集中精力,认真的去听,记住说话人讲话的内容重点 。倾听对方谈话时,要自然流露出敬意,这才是一个有教养、懂礼仪的人的表现 。要做到:(一)音调抑扬顿挫 。讲话时应注意音调的高低起伏、抑扬顿挫以增强讲话效果 。应避免平铺直叙过于呆板的音调 。这种音调让人听着乏味,达不到预期的效果 。(二)讲话速度快慢适中 。讲话时,要依据实际情况调整快慢,讲话速度最好不要过快,应儘可能娓娓道来,给他人留下稳健的印象,也给自己留下思考的余地 。(三)措词要谦逊文雅 。有的男士说话比较随便,大大咧咧,不注重措词,这样容易给考官造成不好的印象 。另外坚持以事实说话,少用虚词、感叹词 。(四)要符合常规,语言的内容和层次应合理、有序地展开,注意语言的逻辑性和层次感 。(五)儘量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂 。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致惨败 。仪态礼仪仪态包括体态、手势、面部各种器官的动作表情、气质与风度 。面试前,即使考生穿戴整齐,如果没有好的气质,同样会产生不好的效果 。如果一个应聘者仪表堂堂,但在招聘者面前做出了不文雅的动作,也一定会让招聘者对他的印象大打折扣 。(一)小动作不断 有的人在面试答题时,表情木然,神情紧张或过于严肃,目光虚弱散乱;行为举止不当,过分谦恭,弯腰躬背,两手下意识地揉搓,点头哈腰,吐舌头、翻白眼;回答问题时辅助性的手势很零碎,频度过高,让人觉得滑稽可笑;坐姿不正,出现摇头晃脑、抖腿、跷二郎腿等下意识的动作 。这些习惯性的毛病经常会让本来优异的表现大打折扣 。(二)克服小动作 一些面试中的无意识的小动作,应该有意识地去克服改正,争取在招聘者面前展现出自己的素养和完美仪态,为自己的形象和表现加分 。1.自己独处的时候对着镜子练习,在心理上多给自己暗示,提高自己对于这些不良小动作的注意,有意识地避免 。2.与朋友合作练习,相互监督,改正不良的手势语 。3.让家人和朋友充当考官,指出你经常性的小动作,有针对性的加以改正,在练习的时候,最好能与家人、朋友保持“陌生”,这样更有效果 。4.为自己製造心理阴影,一做小动作就惩罚自己,加深自己的印象,提高注意力 。身体语言身体语言是指人的动作和举止,包括姿态、体态、手势和面目表情 。它是一个人的修养、教育以及与人处事的基本态度的自然流露 。面试的时候,这些做法一定要避免:◆拖拉椅子,而发出很大噪音 。◆一屁股坐在椅子上 。◆坐在椅子上,耷拉着肩膀,含胸驼背 。◆半躺半坐,男的翘着二郎腿;女的双膝分开、叉开腿等,会给人放肆和缺乏教养的感觉 。◆坐在椅子上,脚或者腿自觉不自觉地颤动或晃动 。面试时重要的是自信 。这种自信可以通过你的步态表现出来 。自信的步态应该是,身体重心稍微前倾,挺胸收腹,上身保持正直,双手自然前后摆动,脚步要轻而稳,两眼平视前方 。步伐要稳健,步履自然,有节奏感 。需要注意的是,如果同行的有公司的职员或接待小姐,你不要走在他们前面,应该走在他们的斜后方,距离一米左右 。俗话说“此时无声胜有声” 。用你无声的、职业化的举止,向招聘者表明“我是最适合的人选” 。十大不能说1)面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向 。2)不修边幅或者着装不当 。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触 。3)说其他同类型公司的坏话 。4)没有能将自己的能力与僱主的需求联繫起来 。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明 。5)回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里 。6)不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情 。7)对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分 。8)直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错 。9)问这样的问题:“我怎幺样?您準备僱佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有” 。10)在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数.三大忌一忌夸夸其谈,锋芒毕露 。相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则,在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然,以增加自己的可信度和亲和力 。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感,反而暴露了性格中的弱点 。当然,谦虚不等于自悲,在该表现自己个性和独特见解时,也需大胆沉稳,勿让他人轻视,失去表现自我的机会 。具体而言,在应聘国有企业、民营企业时,谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位,可大胆表现,灵活随意 。这与国内企业和外企在理念及管理方式上的本质差异相关 。二忌拖沓冗长,辞不达意 。在人头攒动的招聘会上,欲在千军万马中杀出一条血路来,最终与用人单位交谈不是一件易事 。每个人都要珍惜这种机会,力争在用人单位面前畅所欲言,充分表现 。从用人单位的角度来讲,选择面相对较大,他们真心希望大浪淘沙,始见真金,但在固定的时间内,也想儘量有更多的筛选余地 。言谈吞吞吐吐,拖沓冗长,会使用人单位有浪费时间且做事不乾脆利落之感,尤其是外资企业很注重个人的社交和沟通能力 。作为求职者,应儘可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图 。三忌频繁跳槽,自我炫耀 。人才的流动日趋频繁,每个人进入人才市场应聘的人相信都有一定的跳槽记录,虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验,但同时与之相矛盾的是,很多领导又忌讳跳槽很频繁的人,即使不从一而终,也应安于本职工作,老是这山望着那山高的人,不肯埋头工作以求进取,只是单纯要求回报,必然被用人单位所唾弃 。因此,对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言,切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本 。注意事项不带亲友团在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙 。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑 。尤其值得注意的是,询问招聘的情况,一定要自己打电话或者上门亲自询问 。这些直接影响着考官对你的第一印象,决定着你求职的成败 。异地求职异地求职,最麻烦的就是住宿问题,这一点大家一定要有足够的心理準备 。最好在动身前就将异地住宿问题落实好 。有同学或朋友能够留宿自然是最好,没有同学或朋友提供住宿的,就得自己解决了 。全国各大一线城市兴起了求职公寓,就是专门为异地求职的同学提供住宿的 。不过要注意,求职公寓行业鱼龙混杂,很多都是小区里的群租房,却打着求职公寓的招牌欺骗大学生 。比如上海,很多号称上海求职公寓的都是违法的小区群租房,是政府严令禁止的,真正合法的规範经营的只有极少数几家 。另外,求职不是一朝一夕的事情,通常都需要一个月左右的时间 。异地求职的同学一定要有打持久战的準备,适当多带些银两,以免弹尽粮绝 。注意事项1、表现自己真诚来应聘,千万不要游戏面试;2、儘可能说出你的能力,不虚夸、不自大,一定要让别人相信你;3、对于自己不懂的事情,要实事求是,不打诳语;4、学会看面试官的表情,以此来回答问题 。防骗提醒一般求职过程,招聘企业是不会收取任何费用的 。所以遇到以任何名义收费的,基本都是骗子企业 。还有一些以十字绣外包,笔件组装为名的兼职工作,让求职者可以在家完成,其实也是骗钱的,在收取保证金等一些费用后,最后会以各种名义说做的不好,不予结算付费 。这些都是求职者需要警惕和留心的 。