劳动法律体系【劳动法律体系】劳动法律体系是由各项劳动法律制度及其劳动法律规範组成的劳动法有机联繫的整体 。特点是按一定的标準将劳动法律规範分类组合 。劳动法律体系说明各项劳动法律规範之间的统一、区别、相互联繫和协调性 。可以按照劳动法律规範的制定机关及其效力分类组合成一种形式的劳动法律体系,也可以按照劳动法律规範的内容分类组合成一种形式的劳动法律体系 。研究劳动法律体系对于加强劳动法律规範之间的协调性具有重要意义 。
劳动法律制度是调整劳动关係某一方面的法律规範的总称 。调整劳动关係的各种法律规範的总和,就是一国的劳动法律部门 。各项法律制度及其劳动法律规範构成劳动法律体系 。主要有:劳动契约法律制度、工作时间和休息时间法律制度、劳动报酬法律制度、劳动安全与卫生法律制度、女工与未成年工保护法律制度、社会保险与劳动保险法律制度、工会法律制度、劳动争议处理法律制度、劳动监督和检査法律制度,等 。
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