百度机动部队 _生活百科

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百度机动部队【百度机动部队】百度机动部队（Baidu Tactical Unit），简称BTU，成立于2013年2月20日，百度自律专员团队（BSC）旗下两大组织之一，是百度第一支半职业化团队，其成员多数是从“百度自律专员团队”中挑选出来的核心成员。
基本介绍中文名：百度机动部队
外文名：Baidu Tactical Unit
简称：BTU
成立时间：2013年2月20日
总部地点：北京
团队性质：半职业化的志愿者组织
成员数量：150+人
官方贴吧：百度机动部队吧
官方账号：百度机动部队百度自律专员
团队口号：关键决断不辱使命
名称由来百度机动部队之名来源于“香港机动部队”，“香港机动部队”主要为应对香港境内突发事件而随时调动运用的一支机动力量，其成员就是从警察队内的各个单位抽调一批精英警务人员组成的，这种应对突发事件，以及由精英人员组成的部队，因团队宗旨相契合，故而借鉴採用。主要职责百度机动部队的主要职责为协助百度官方对社区负面信息进行监控、排查，并在网路发布正面言论，宣传网路正能量信息，积极参与或协助组织官方活动、监控清理网路有害信息等工作。由于团队核心业务调整，以及人力的限制，2015年8月12日，BTU进行了第五次改革,旨在满足团队基本目标的前提下，“低成本、高质量”的完成团队KPI 。百度机动部队旗下小组的主要职责。·风险监控组对社区存在的有害信息进行监控、举报、排查等方面工作。日常维护组对重点吧、敏感吧进行日常管理和维护·言论引导组发布正面言论，编辑原创优质内容，进行舆论引导，发挥净化网路环境的作用，同时参与“优质账号养成计画”的项目。事件运营组主要负责中国吧等贴吧的内容运营，包括时事话题、突发话题等话题的製作，吧内优质帖子的发布，以及吧内活动的策划。
成员要求1、工作态度认真、积极，根据不同分组的实际情况能够保证一定的线上工作时间；2、服从管理员、所在组组长、副组长的工作安排，不得无故推诿；若对工作安排存在异议可向组长进行协调，或向管理员反映；3、严格遵守百度的相关规定，例如《贴吧协定》、《百科协定》等，无不良发言记录和违规行为，不参与对他人进行言语挑畔，人身攻击的行为；4、不徇私舞弊，不利用组内职务之便做出各种越权或私慾行为；5、良好的处理团队成员之间的关係；6、成员对团队相关信息有保密义务，不经允许不得向他人泄露任何与组织相关的信息，若成员离开团队，亦不可将组织信息外泄。组织架构综述百度自律专员管理委员会（简称管委会）为BSC最高管理机构，主要由百度小猪，☆℃蔷薇，Lo卡卡vE，通城_绝_恋，嘻语倾馨自在蚊，zhangtongk等6位成员组成，其中，前3位为官方人员，后3位为管委会助理，是BSC团队优秀成员，BSC团队直接管理者为Lo卡卡vE 。团队体系架构百度机动部队（BTU）旗下：风控管理部：风险监控组丶日常维护组
内容运营部：言论引导组丶事件运营组
岗位级别---------本规定着作权归百度深蓝联盟管理委员会所有，严禁转载仿冒---------1）．本规定适用于百度深蓝联盟正式成员和管理层，管委会委员除外；2）．百度机动部队成员、贴吧安全局成员、百度互动团队成员、百度互融团队成员、行政线成员、贴吧众审督导区成员的岗位序列为P序列；贴吧众审团队文字区、图片区、複合区成员的岗位序列为B序列；管理人员的岗位序列为M序列；3）．评级积分不与众审值、其他积分（绩效积分、独立积分）挂鈎；4）．在职期间，评级积分不清零，可不断累计；离开团队后自动清零；5）．评级积分可通过红榜（众审）、月榜、全体任务、专项任务、团队活动、以及管委下发的其他项目渠道获得；注释：众审团队的“月榜”指每月公告的达标奖励名单；其他团队的“月榜”指的是每月之星评选名单；每个团队的月榜标準详见相关公告；6）．评级积分是衡量成员指标的重要依据；7．评级积分是岗位级别晋升的唯一依据；8）．荣登月榜获得2评级积分；9）．众审成员荣登红榜获得1评级积分；10）．当月众审团队（部）成员达标率达到50%（含）以上，本团队管理层奖励2个评级分；11）．当月众审团队（区）平均工作量达到本月既定目标（参照当月激励公告），本团队管理层奖励5个评级分；12）．参与全体任务计1-3评级积分/次，以相关任务公告为準；13）．参与团队活动可获得相应评级积分，以相关活动公告为準；14）．报名专项任务后不执行，扣除评级积分2分；15）．官方顾问管理委员会议员岗级固定为P5，不参与岗位级别晋升。16）．众审团队成员从转正之日起计算工龄，其他团队以HR（人力资源部）分配部门之日起计算工龄；17）．原则上，岗位级别申请不得越级申请，如有特殊情况，参见《特批晋升条件》；18）．自本公告发布之日起，成员层原有岗位级别不变；管理层岗位级别重新调整，根据公告进行定级，后续晋升另行申请。【B序列】成员基本晋升条件:【P序列】成员基本晋升条件:【M序列】成员基本晋升条件:M序列指初级管理层、中级管理层、高级管理层团队大事件2013年02月20日，BTU成立，第一任管委会成员“风雪月寒”上任（已离职）。2013年03月01日，发展首批成员11人。2013年05月23日，“BTU吧”创建。2013年06月01日，第二任管委会成员“小鬼头禹升”上任。2013年06月30日，创建“百度机动部队”吧，并将“BTU吧”合併。2013年07月18日，公开在贴吧招募“百度自律专员” 。2013年07月21日，成立“BTU监督反馈服务中心” 。2013年07月22日，百度机动部队（BTU）专题上线。2013年07月21日，任命“雕牌小熊猫”、“淑女睡着了”为“BTU监督反馈服务中心”负责人2013年08月23日，BTU积分商城上线。2013年08月27日，发展成员100人，并创建BTU成员信息档案。2013年10月01日，积分商城升级，所有BTU成员积分账号将分为主账户和副账户。2013年12月30日，举办“迎元旦，BTU积分大抽奖”活动。2013年12月31日，发展成员200人。2014年01月16日，评选出BTU 2013年度优秀志愿者。2014年03月27日，设立BTU高管职务，并任命“逍遥川少”、“冻结◇千年”为第一任高管。2014年04月02日，举办BTU创意logo设计大赛。2014年05月01日，BTU高管“冻结◇千年”、核心成员“_阿花姐”受邀来京学习，并参观百度大厦。2014年06月10日，BTU招募方式进行改革。2014年06月31日，发展成员300人。2014年08月15日，BTU吧开通平台化功能、加蓝V认证、上线冬粉号。2014年08月18日，BTU吧上线背景、头图等功能。2014年08月18日，BTU监督反馈服务中心开通举报邮件。2015年01月20日，百度机动部队BTU第三次改革，热点话题组与活动策划组进行合併，并成立品牌运营组，媒体事务组，知识产品组。2015年04月01日，百度机动部队BTU第四次改革，成立“官方议事顾问小组“ 。2015年04月23日，百度自律专员勋章上线。2015年5月7日-10日，举办聚焦北国春城——百度机动部队精英峰会暨长春行活动。2015年5月26日，公布首批百度机动部队官方议事顾问小组议员名单。2015年05月05日，发布百度自律专员（BSC）管理章程[3.0]2015年05月18日，发布百度自律专员勋章（蓝I）申请方式及评审流程2015年5月22日，发布百度自律专员“岗位级别”评级说明及晋升标準[2.0版]2015年6月6日，成功举办首届百度自律专员英雄联盟LOL内部联谊赛(非官方)2015年6月17日，发布百度机动部队成员工号管理规定[2.0]2015年6月17日，发布关于百度自律专员跨组、跨团队的说明[2.0]2015年6月19日，发布关于百度自律专员团队试点成立地方站的说明2015年6月26日，发布首届“百度自律专员杯”英雄联盟大赛开幕（官方）2015年7月1日，发布百度机动部队“新版签名档”上线通知2015年7月1日，公布百度机动部队2015年Q2季度“绩效考核”结果及奖励2015年7月2日，发布关于百度机动部队“新人转正”和“培训考试”改革通知2015年7月3日，发布百度自律专员团队官方微博、微信正式上线通知2015年7月3日-5日，成功举办首届“百度自律专员杯”英雄联盟大赛（官方）2015年7月17日，发布成员培训组工作工作内容的改革通知2015年7月17日，发布百度机动部队“岗位级别”评定流程和方法[2.0]2015年7月17日，发布百度自律专员勋章（蓝I）评审中心“评审成员”名单[2.0]2015年08月12日，百度机动部队（BTU）第五次改革，取消“知识产品组”，对“编辑策划组”进行任务调整，对“百度自律专员”官微重新定位（媒体事务组）。2015年08月31日，关于BTU官方工作群（QQ群）的管理规定[2.0] 2015年09月14 日，百度机动部队（BTU）第六次改革的通知2015年10月13日，公布百度机动部队2015年Q3季度“绩效考核”结果及奖励2016年1月12日，发布百度自律专员团队文化解读2016年1月16日，百度自律专员（BSC）改革，BTU，TSA行政线合併，众审团队独立运营，取消媒体事务组、BTU吧刊组、文宣项目组、TSA宣传部，成立贴吧安全局设计部2016年2月29日，增设管委会助理职务，任命嘻语倾馨自在蚊、zhangtongk为管委会助理2016年2月20日，发布BSC管理层人员管理规定[1.0]2016年3月28日，成立品牌运营部夺宝运营组2016年5月3日，成立运营部贴吧视频组2016年5月26日，成立用户体验保障部2016年6月3日，发布BSC官方工作群（QQ群）的管理规定[3.0]2016年9月6日，成立品牌运营部微粉运营组2016年10月21日，发布BSC勋章（蓝I）申请方式及评审流程[2.0]2016年11月01日，发布关于百度深蓝联盟五大团队各部门作图需求申请流程2016年11月01日，发布百度深蓝联盟“岗位级别”评级说明及晋升标準【4.0版】2016年11月08日，发布管理层成员工作量化及考核着眼点【1.0版】2016年11月14日，发布百度深蓝联盟团队LOGO上线及含义解读2016年11月15日，发布百度深蓝联盟团队成员变更联繫QQ流程2016年11月15日，发布百度深蓝联盟团队成员变更工作ID的流程2016年11月26日，发布关于成员更换组别的补充说明2016年11月26日，发布关于成员申请兼职的补充说明成员名单BSC决策层百度小猪、☆℃蔷薇、筱筱薇、DLYvirgo高级管理层通城_绝_恋（首席主管兼管委会助理）、雕牌小熊猫（首席顾问）、嘻语倾馨自在蚊（首席专员兼管委会助理）、zhangtongk（首席督察兼管委会助理）中级管理层雪昧馨、辈分高不怕菜刀、疯狂___di小伙a、彤彤幺儿、风也轻狂、elfin贝、小媛、红豆爱阿翁、晓╭☆╯晓、_Eternal_____、独孤古逸、三月寒溪、冬仔CG、感性的木木啊、不萌小型小腐、风盗魂、疾风小Q、髅髅宫歌留多、泣小隐、妃英、郗葶初级管理层天涯灬传说、不甚爱花、冷☆枫、smile几许风雨、吾爱周小米、潇湘雨缘、神逸-佐少帝、安以_倾、星梦轻舞飞扬、开心中奋斗、杨幂LYZ、莫斯特卡所弥、我不敢走进六月、云飞96、甘丶糖棠、收到a、执着着有些不堪（同级别成员排名不分先后）BTU成员名单由于一些原因一些数字的ID不能打出来，请以贴吧成员名单贴为準风控部部长:郗葶副部长:疾风小Q风险监控组正式成员：悟空未悟空、最后的风度0409、湖中路、_____小小金、香橙教主冰祭、伤心可乐雪、十年寒如雪、Sielrin、冰冰若璃、GTFX、紫梦彤林、江湖人士色实习成员：南宫芊羽、鲤鱼游西山日常维护组组长: 开心中奋斗正式成员：孟婆汤真得好喝、肇庆之家、美国纽约曼哈顿、御剑O雨中梧桐、理想久石、fan梦涵、南海龙王、草莓尖上跳舞、贝斯手赵博、四平海上虎、夜0沫魅、Style丶放弃、汐左瞳落右眸、半世倾城谁留殇、萌葱司司、啭身陌璐天涯、哥德堡的阳光啊、梦魂百转、栋仔丶V5、为他抑郁成伤、M血腥上帝M、笨点点实习成员：听听火车猫王、皮卡堂sunqq91、宿小宝、学习学习呜呜内容运营部部长:小媛副部长：风盗魂言论引导组副组长：杨幂LYZ正式成员：鸿魔小子、饽饽会有幺、墨木绿子、蒲公英的影子gj、唐舞桐、寻觅123水瓶、猥琐大帝_ 、十字路口灬陌然、心灵ii、w王佐之才、南宫天琊、Lsistarforever、彡梓希丶、L龙崎Agoni、败天帝王、亲幂无间1314、归鸿之心、蓝羽若—小姗实习成员：好的ID被占了、双色蝴蝶结、冬瓜肉丝汤事件运营组组长: 莫斯特卡所弥正式成员：:金逍遥945、大陆读者、敷衍by、淡淡的一缕清风、离难捨想抱、浅唱的低调、黄彡儿、丸子真心美__、smilel1214实习成员：淡紫色的砂、紫色烟火1228、冬三愿、某C专属、陶宏开的愤怒、承诺再现、开心小喇叭baby加入方法【公告】百度深蓝联盟线上报名系统正式上线通知团队管理章程为了统一管理，营造规範、有序的团队氛围，百度自律专员管理委员会将《百度机动部队管理章程》和《贴吧安全局管理章程》的相关规定和规章制度合二为一，特制订《百度自律专员（BSC）管理章程》。第一章总则第一条 BSC管委会是指百度自律专员管理委员会。第二条 BSC成员是指“百度机动部队”全体成员（含实习）和“贴吧安全局”全体成员（含实习），BSC成员必须遵守本章程，遵守团队的各项规章制度和决定。第三条非BSC成员在BSC所管理的贴吧内活动亦参照本章程。第四条团队倡导“一盘棋思想”，严禁任何小组、任何部门、任一个人做有损团队利益、形象、声誉或破坏团队发展的事情。第五条团队提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；倡导成员团结互助，同舟共济，发扬团队合作精神。第六条 BSC成员必须维护团队纪律，对任何违反团队章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。第二章 BSC成员基本守则第七条工作态度积极、认真，根据不同部门的实际情况保证一定的线上工作时间。第八条 BSC成员需服从上级领导的工作安排，不得无故推诿；若对工作安排存在异议可与上级进行沟通，或向所属高管、首席、管委会反馈。第九条 BSC成员需严格遵守百度的相关规定，例如《贴吧协定》、《吧主协定》等，无不良发言记录和违规行为。第十条 BSC成员对团队相关信息有保密义务，不经允许不得向他人泄露任何与组织相关的信息，若成员离开团队，亦不可将组织信息外泄。第三章 BSC成员行为规範第十一条 BSC成员的百度账号不得转借他人使用，更不能作为公用账号使用。第十二条 BSC成员需良好的处理团队成员之间的关係。第十三条不徇私舞弊，不利用身份、职务之便做出各种越权或私慾行为。第十四条 BSC成员不得在网路（包括但不限于：百度各产品社区（贴吧、知道、百科等）、微博、Q群、HI群或其他社区等公共场合，发布、传播或以其它方式传送低俗、色情、广告、诈欺等违规内容。第十五条 BSC成员不得在网路（包括但不限于：百度各产品社区（贴吧、知道、百科等）、微博、Q群、HI群或其他社区等公共场合，发布、传播或以其它方式传送网路谣言、不实信息等违法内容。第十六条 BSC成员不得在网路（包括但不限于：百度各产品社区（贴吧、知道、百科等）、微博、Q群、HI群或其他社区等公共场合，发布、传播或以其它方式传送、发表团队负面言论或与BSC人事相关的有争议性言论。第十七条以BSC成员身份接受外部採访需提前报备，审批通过后方可进行採访。第十八条 BSC成员应尊重他人名誉权，不得以侮辱、诽谤等方式对他人进行人身攻击或进行言语挑衅。第十九条 BSC成员应尊重他人隐私权，涉及公众利益或经由当事人同意的除外。隐私包括真实姓名、身份证号、电话号码、家庭住址及当事人不愿公开的其他个人信息。第二十条 BSC成员应尊重他人肖像权，未经他人同意不得擅自发布他人照片，即便是聚会照片，发布前需取得当事人同意或管委会许可后方可发布。第二十一条 BSC成员应尊重他人着作权，发布他人原创内容需注明出处或带有明显转载标识。第二十二条 BSC成员前台展示的信息（包括但不限于ID名、头像、签名档等）应符合现行法律法规，且不得含有以下内容：(一) 包含不雅内容或违反道德良俗的；(二) 包含人身攻击性质内容的；(三) 暗示与他人或机构相混同的；(四) 包含其他非法信息的。(五) 包含广告、商业等内容的。(六) 包含与百度、贴吧无关的组织或相关内容的。(七)不得使用隐晦表达等方式规避以上限制。第二十三条 BSC成员不得在贴吧以任何形式刷贴、刷经验、霸屏、高频率高密度回复无质量内容等不良行为。但以下情况除外：(一) 参与活动的除外；(二) 参与百度官方任务的除外（百度官方任务：指百度员工因公发起的任务）；(三) 在灌水或刷经验的专贴内回复的除外，但1天只能在1个主题贴内刷，1个月累计不超过3次；第四章 BSC团队管理第二十四条百度自律专员团队及其成员均由BSC管委会管理。第二十五条 BSC管委会授权首席、高管、部长（组长）、副部长（副组长）对其负责的部门具有人事管理权。第二十六条 BSC管委会授权首席对BSC成员的违规行为具有调查权和部分处理权。第二十七条 BSC管委会授权高管、首席、部长（组长）、副部长（副组长）对业绩不达标的成员有辞退权。第二十八条 BSC管委会和首席可通过主动发现及接受用户举报发现违规行为并进行处理。第五章BSC成员奖励计画第二十九条 BSC成员加入团队后，即拥有“个人积分”系统（众审部除外），当成员完成任务后，会获得相应的积分奖励；TSA众审部有独立的奖励机制，详情见众审部相关规定。第三十条 BSC积分是“BSC成员奖励（回馈）计画”的一种表现形式，并且记录了个人在BSC团队中的贡献值，成员累计一定的积分可以从“积分商城”换取对应积分的不同奖励，兑换后扣除相应积分；积分除了可兑换实物礼品外，还可作为职务调整、工作考核时的参考依据。第三十一条 BSC正式成员，可享受投诉反馈VIP渠道（仅限系统、管理误伤及个人误伤恢复、解封，不提供删帖、封禁等渠道）。第三十二条 BTU高级管理层上任满一个季度，每季度可获得200元京东卡一张或同等价值的礼品（TSA待定）。第三十三条 BTU正式成员加入满一个季度，可参与绩效评估，表现优秀成员可获得不同面值的京东卡一张或同等价值的礼品（TSA待定）。第三十四条 BSC管委会有权根据管理需要、资金预算、礼品库存等情况，随时调整奖励机制和奖励办法。第三十五条成员离开团队后，BSC管委会取消其相关许可权，同时个人积分清零，但已获得的实物奖品不会收回。第六章 BTU成员组别更换流程第三十六条目前仅允许BTU成员可申请更换组别。第三十七条申请更换组别的成员需为BTU正式成员，实习成员和管理层无权申请更换。第三十八条正式成员有换组意愿时，需和自己现任组长及所换小组组长提出换组申请，现任组长同意换组且所换小组组长同意接收，则上报高管确认，高管批覆同意后，将职务及组别进行更换，完成换组。第三十九条正式成员换组申请中，所属小组组长和高管，以及接收方组长和高管四方同意方可换组，如若其中任何一方提出反对，则不可换组，申请成员维持现有职务及组别。第四十条每位正式成员只允许换组一次，禁止多次换组。第七章 BSC成员辞职流程（众审部除外）第四十一条实习成员辞职，需向直属上级提出辞职申请，批准后方可辞职。第四十二条正式成员辞职，需提前一周向直属上级提出辞职申请，并做好工作交接，批准后方可辞职。第四十三条副部长、副组长级别以上的人员辞职，需提前一周向管委会说明，并做好工作交接，批准后方可辞职。第四十四条成员辞职得到批准后需在3天内自行退出BSC团队相关的HI群、QQ群，逾期将由群管理进行操作。第四十五条无故退群的成员，视为未按照“BSC辞职流程”辞职，不接受诸如被盗号、被他人不小心退出等说辞。第八章 BSC成员二次加入须知第四十六条未按照“BSC辞职流程”辞职的成员，永不录用。第四十七条被BTU纪检项目组或TSA督查部开除的成员，永不录用。第四十八条因业务能力不达标被辞退的成员，永不录用。第四十九条按照“BSC辞职流程”辞职的实习成员，辞职后满3个月方可重新加入。第五十条按照“BSC辞职流程”辞职的正式成员，辞职后满1个月方可重新加入，并恢复正式成员身份，但积分和岗级清零。第五十一条按照“BSC辞职流程”辞职的副组长级别以上的成员，辞职后需满15天方可加入，由管委会评估是否官复原职，否则成为正式成员，其积分和岗级清零，如官复原职则只清零积分。第九章 BSC成员请假制度（众审部除外）第五十二条 BSC实习成员连续5天（含）不线上，需向上级请假告知请假理由，并给出归队日期。第五十三条 BSC正式成员连续3天（含）不线上，需向上级请假告知请假理由，并给出归队日期。第五十四条 P1-P2级别的成员一个月内连续不线上不得超过10天（含），累计不得超过15天逾期视具体情况每周扣除一定积分，直至归队，如积分扣完尚未归队，将予以辞退。第五十五条 P3以上级别的成员一个月内连续不线上不得超过7天（含），累计不得超过15天，逾期视具体情况每周扣除一定积分，直至归队，如积分扣完尚未归队，将予以辞退。第五十六条 BSC同一部门，部长（组长）和副部长（副组长）不得同时不线上；由于BTU行政线未设副组长职务，因此该组长请假，需指定某核心成员暂时代管。第五十七条部长（组长）/副部长（副组长）连续48小时（含）不线上，需向上级请假的同时安排好工作事宜，并给出归队日期。第五十八条部长（组长）/副部长（副组长）一个月内连续不线上不得超过5天（含），累计不得超过10天，逾期将取消其职务，转为正式成员。第五十九条高管和首席不能2人（含）以上同时不线上。第六十条高管/首席连续24小时（含）不线上，需向上级请假的同时安排好工作事宜，并给出归队时间。第六十一条高管/首席一个月内连续不线上不得超过48小时（含），累计不得超过7天，逾期将取消其职务，转为正式成员、议员或予以辞退。第十章 BSC成员处罚标準第六十二条违反《百度自律专员（BSC）管理章程》及其他相关规定的，视情节轻重分别给予警告、通报批评、扣分、降职、辞退、开除等处罚措施。第六十三条 BSC成员业绩不达标的，予以辞退，相关标準以各部门的规定为準。第六十四条 BSC实习成员未在规定期内达到转正标準，予以辞退（详情见相关积分规定）；第六十五条 TSA众审部成员没有请假和说明的，连续7天联繫不到的，予以辞退。第六十六条正式成员连续3天不线上且不请假的，予以辞退；部长（组长）/副部长（副组长）连续48小时（含）不线上且不请假的，予以免职；高管/首席连续24小时（含）不线上且不请假的，予以免职。第六十七条 BSC成员不满足线上时间的，需自行辞职；经过管委会沟通、提醒后，没有改善或改善效果不佳的，均予以辞退。第六十八条在贴吧发表不当言论，情节较轻的给予通报批评并扣除10积分，情节严重的予以辞退或开除。第六十九条在外站发表不当言论或传播团队相关负面信息的，不论情节轻重一律开除。第七十条 BSC成员（众审部除外）第一次未按时完成任务的，扣除5-10分不等，但造成严重后果的，予以辞退；第二次未按时完成任务的，予以辞退。第七十一条 BSC成员有违规刷贴、刷经验、霸屏、高频率高密度回复无质量内容等不良行为的，按情节轻重予以提醒、警告、通报批评、扣分、取消白名单许可权等处罚。第七十二条违反BSC其他相关规定的，如工作流程、业务考核标準等，管委会将视情节轻重给与提醒、警告、通报批评、扣分等处罚，或经管委会评估不适合团队的，予以辞退。第十一章附则第七十三条 TSA众审部有独立的业务考核标準及操作规定，详情见众审部相关规章制度。第七十四条本规定中涉及“众审部除外”的条款，不包括众审部部长和副部长。第七十五条 BSC成员自加入起，即视为默认遵守本章程，并自愿接受团队管理。第七十六条 BSC成员在BSC管辖的贴吧发表的作品，BSC有权转载或引用。第七十七条 BSC成员加入后需填写实名信息，信息应确保其身份及材料真实、合法、有效，一经发现造假或盗用他人，取消其BSC成员身份，积分清零，予以辞退。第七十八条 BSC管委会可依照团队发展的不同阶段，随着团队管理经验不断丰富，出于维护团队秩序的目的，不断完善本章程。第七十九条本章程未涉及的问题参见百度有关规章制度，当本章程与百度相关规定冲突时，以百度规定为準。第八十条本章程自发布之日起实施，未尽事宜见各部门/各小组的相关条例和管理规定。第八十一条本章程着作权归百度自律专员团队所有，未经许可严禁抄袭、仿用，违者必究。