优秀的团队,优秀团队自荐书

如何打造优秀团队

优秀的团队,优秀团队自荐书

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我记得曾经看马云的话时候有过这么一句 在执行力与创造力面前马宁愿牺牲一些创造力以获得更大的执行力 做团队就需要有强大的凝聚力 无论在什么情况下对外的时候都是一种声音 这样大家的心往一处想 劲往一处使 无论所什么事情自然事半功倍
但是这么强大的凝聚力需要有一个前提 那就是得有一个优秀的领导和正确的领导方向 或者是一个团结有力的领导层 所以团队要加强学习 无论是领奥导还是其他成员
小团队看领导 中团队看制度 大团队看文化 文化作为一种无形力量 在如今的社会越来越受到青睐 其实这也是时势所趋 大形所成 要打造一种优秀的团队文化
优秀团队自荐书
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我写过一个,你看看吧,应该用不上,不过,结构应该有点用
申 请
这学期,高二(2)支部开展了众多有特色、有新意的支部活动,例如一下这几项,请组织过目 。
于2005年9月17日,支部的5名团员走访了爱国教育基地之--段祺瑞执政府旧址 。通过上网、查阅书籍,我们五人怀着崇敬的心情来到执政府旧址 。出乎意料的是,楼内谢绝参观,我们只得留心观察楼外的一草一木、一砖一瓦 。可生活在和平年代的我们,品不出眼前景物所蕴含的沧桑,更体味不到时间淹没了一个怎样的时代 。介于团员袁路朋是《北京青年报》学通社的采访人员,便有她针对60年前的历史对附近年纪较大的居民(70岁以上)进行了随机采访 。采访的得到了居民的大力支持,进行得非常顺利 。从中,我们不仅学习了历史,还是我们的爱国热情得到升华!
在2005年10月10日,本支部进行了爱国主义教育 。每位同学都写了篇关于爱国的文章,大家彼此交流心得和体会 。有对历史故事的感慨;有对历史人物的探讨;有对中日关系的分析;有对民族未来的展望 。让我们了解到民族步履的蹒跚,历史不容忘记,祖国的繁荣富强靠我们去创造 。新时代的青年人应该树立远大的目标,为理想努力拼搏;为明天努力工作;为人民贡献一切!并参加了“团旗飞扬,青春闪耀”活动 。
2005年11月19日,本支部的3名团员一旁听的身份同团员袁路朋来到北京五中参加学通社11月例会 。会上,认真学习、认真记录 。学到了许多书本以外的知识,还认识了许多学通社东城分社的朋友 。《中学时事报》12月专刊头版头条,袁路朋所参与的名为《东城区 宣言化为行动》的组稿,就是在这次例会上报的名为《二十七中 校园文明礼仪牡丹卡制度》的选题 。
在2005年12月5日,我们以一名中学生对刘翔的喜爱为引子对奥运会会徽、金牌、吉祥、口号及北京奥运会方案进行介绍,传达了市领导对居民体育娱乐,对奥运会的看法 。并对这学期的活动作了总结,并作了寒假动员 。
高二(2)支部不仅出色的完成了各项工作,而且使大部分同学参与到活动中,并乐在其中 。
高二(2)支部的特点表现在:大家对工作的认真和严谨,但又不死板,经常会想出新颖的活动 。团员之间集思广益互助互爱,在和谐美好的高二(2)支部寻求更大进步!
根据上述内容,本支部高二(2)支部申请优秀团支部,望组织批准!
一个优秀的团队是什么样的
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一、团队士气
二、有着共同的愿景
三、人员的相互吸引
四、成熟而富有吸引力的绩效考核机制
五、自我学习