3个真实故事，告诉你30多岁成功转行，是种什么体验？ _生涯

当我们面临转行时，是种什么感觉呢？
就好像你在爬梯子，突然发现此刻竟然已经到了梯子的顶端。这还不是最可怕的，最可怕的是你发现爬了这么久，梯子搭错了墙！
扎不扎心？这时候，你该怎么办？
要么，就在那儿趴着，别动！做好被后面年轻人踩肩膀的心理准备。
要么，换个墙，继续爬呗！
当然，我们都知道， 30多岁转行，总会有很多顾虑：
试错成本太高，无法舍弃现在拥有的东西
对前途未知，没有勇气重新开始
上有老下有小，太大的改变，还要面对家人的反对意见
随着年龄的增加，改变的成本确实越来越大。
知乎上关于“转行” ，我们会看到关注量最多的问题是这样的：
你是如何转行的？转行容易吗？关注12W+ ，浏览2185W+零经验的人都是怎么转行的？关注23460 ，浏览420W+30 岁转行是一种怎样的体验？应如何应对？关注23100+ ，浏览660W+转行真的穷三年吗？关注21646 ，浏览480W+……
我们在问什么？想获得怎样的答案？
我们想寻找一种确定感，因为这样可以降低成本。我们也采访了3位转行成功的伙伴，一起来看看：
转行穷三年？因为你没看到自己的优势，也没让企业看到你的价值。
Q: 35岁+转行来得及吗？
A:来得及，我还拿到了比自己要求更高的薪水。
有一天跟现老板喝酒，酒过三巡，借着酒劲，我问：老板，当初为什么选我？有那么多更年轻的面试者？
老板说：“首先，你的经历让我看到了你的稳定性；其次呢，是你对自己的优劣势，认识的非常清楚，自我定位很明确，这一点我比较欣赏。” 我有10多年医药行业经验，但是后面处于温水煮青蛙，不敢跳、不敢转、更不甘现状的状态！
35岁+ ，是“中年危机”的“最佳年纪” ，可想而知转行压力有多大。而老板看重的，自我认知清晰的部分，是我学习了生涯规划之后，对自己当前的生涯阶段、能力、资源等方面进行了详细的盘点，才在面试时，更加准确地传达给老板。我还用“生涯四看”确定了自己的转型方向。
除了向上晋升之路外，我至少还有其他三种可能：
如果往深走，我可以有机会成为一名质量管理专家；往左右选择的话，我可以选择切入到相近的医疗器械、保健食品、化工等行业，重新唤起职业激情；如果从兴趣出发，我还可以利用业余时间慢慢喂养我的写作兴趣。通盘考虑后，我转行到了医疗器械行业。3点提醒：
转行前，要对自己过往的经历做一次全方位盘点。包括优势、能力、资源、价值观等，确定方向。
用“生涯四看”——更全的视角看到自己的可能性。
不要给自己设太多心理限制。成功转行的关键是让目标企业看到你的价值。
职业转型没有你想象的那么简单，也没有你想象的那么难。
我是名自由职业者，做生涯咨询和培训，咨询费从一开始的199元到现在收费1999元，翻了10倍。现在也能月入过万了。原来的我是一个普普通通的上班族，因为公司的一次组织架构的调整，有了对未来职业发展的思考。