国际劳工标準 _生活百科

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国际劳工标準【国际劳工标準】《国际劳工标準》是2007年4月中国劳动社会保障出版社出版的图书，作者是佘云霞、王祎。本书详细全面的介绍了国际劳工标準的概念、地位、作用以及历史沿革，并详尽地介绍了国际劳工标準的具体内容。
基本介绍书名：国际劳工标準
作者：佘云霞王祎
ISBN：10位[7504560693]13位[9787504560698]
定价：￥30.00元
出版社：中国劳动社会保障
出版时间：2007-04
什幺是国际劳工标準国际劳工标準[ILS]国际劳工组织劳动是人类最基本的实践活动，劳动关係是工业化时代一种最基本的社会关係，是衡量社会是否和谐的重要标準。国际劳工组织（International Labour Organization，ILO）1919年根据《凡尔赛和约》作为国际联盟的附属机构成立。1946年12月14日成为联合国的一个专门机构。该组织的宗旨是：“促进充分就业和提高生活水平；促进劳资合作；改善劳动条件；扩大社会保障；保证劳动者的职业安全与卫生；获得世界持久和平，建立和维护社会正义。”国际劳工标準：International Labor Standard 。我们所说的“国际劳工标準”一般就是指国际劳工组织（International Labor Organization,ILO）通过的处理全球範围劳工事务的各种原则、规範和标準，它们形成了以国际劳工公约和建议书为核心的一整套国际劳工制度。国际劳工标準的出现和发展，对人类社会进步事业产生了重要影响。分类国际劳工标準按其内容可分为下列各类：（1）核心劳工标準，包括结社自由和集体谈判权、废除一切形式的强迫和强制劳动、有效地废除童工劳动、同工同酬以及消除就业与职业歧视。（2）劳动专业类标準，包括促进就业、社会政策、劳动管理、劳资关係、工作条件、职业安全卫生、社会保障等方面的公约。（3）针对特定人群的标準，包括关于妇女、童工和未成年工、老年工人、残疾人、移民工人、海员、渔民、码头工人、家庭工等特定人群的公约。《国际劳工标準》内容提要本书分为三部分。上篇主要介绍了国际劳工标準相关的一些概念、基本理论等基础知识；中篇主要介绍的是国际劳工标準的实施主体以及其在全球範围的实施状况；下篇则着重介绍了国际劳工标準在中国的实施情况以及未来的发展趋势。

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本书的内容深入浅出，首先从基本概念的界定人手，细緻、全面地介绍了国际劳工标準的概念、地位、作用以及历史沿革，并详尽地介绍了国际劳工标準的具体内容。对于国际劳工标準的实施，本书特彆强调了除常见的通过国际劳工组织会员国批准公约的方式以外，通过协定方式、制定生产守则等途径也是有效实施劳工标準的方式。本书不仅适合本科生使用，广大的政策制定者、工会工作者、企业家代表、专业学者，以及普通的劳动者都可以从本书中获得启示，参与到对国际劳工标準的研究和实践套用中来。编辑推荐本书重视理论联繫实际，着眼于社会实践的前瞻性研究，对于中国如何应对劳工标準问题、协调与解决中国与其他国家在该问题上的分歧，对于解决中国如何全面融入国际体系、争取最大限度的协调发展，具有重要的理论意义和套用价值。目录上篇　国际劳工标準基本概述第一章　国际劳工标準绪论第一节　国际劳工标準的理论界定一、国际劳工标準二、其他概念解析第二节国际劳工标準的历史渊源及沿革发展一、劳工标準和国际贸易——历史的回顾二、国际劳工组织的成立三、国际劳工组织的发展第三节国际劳工标準的作用及地位一、国际劳工标準的作用二、国际劳工标準的地位第四节　学习国际劳工标準的意义一、国际劳工标準与国际贸易二、经济全球化下国际劳工标準的重要性三、国际劳工标準对中国的重要意义本章小结複习思考题套用案例第二章　国际劳工标準的制定第一节国际劳工组织——制定国际劳工标準的组织一、国际劳工组织的机构二、国际劳工组织的目标和宗旨三、国际劳工组织的主要活动第二节国际劳工标準的性质和特点——制定国际劳工标準的原则一、国际劳工标準的制定体现了三方性原则二、国际劳工标準的普遍适用性特点三、国际劳工标準具有灵活性的特点四、国际劳工公约和建议书可以修订五、会员国在批准公约方面享有自主原则第三节国际劳工标準制定的程式一、劳动界分析需求阶段二、细节选择阶段三、理事会筹备阶段四、大会讨论阶段第四节　国际劳工标準的修订一、对公约的修订二、对建议书的修订本章小结複习思考题阅读材料第三章　国际劳工标準的主要内容第一节　核心劳工标準一、结社自由、保障组织权和集体谈判权二、废除一切形式的强迫或强制劳动三、同工同酬以及消除就业和职业歧视四、关于最低就业年龄和有效废除童工第二节　就业政策与人力资源开发一、就业政策二、失业保护……中篇　国际劳工标準的实施第四章　国际劳工标準实施的途径及行为主体第五章　通过国际劳工组织监督促进国际劳工标準第六章　通过自由贸易协定方式实施国际劳工标準第七章　通过生产守则实施国际劳工标準下篇　中国与国际劳工标準第八章　中国与国际劳工标準第九章　中国在劳工标準方面与其主要贸易伙伴所发生的纠纷附录参考文献