虽说一年之中的节日有很多 , 但是要问到人们最为喜爱的节日有哪些五一劳动节一定会拥有姓名 , 尤其是今年的五一大家更是拥有5天的假期 , 也正因为这样人们纷纷好奇五一当天的工资怎么算的 , 下面小编就和大家一起看看2021年五一当天几倍工资吧 。
2021年五一当天几倍工资
按照法律规定五一当天的工资是三倍的 , 而至于其他的时间加班属放假调休 , 若加班只有双倍工资 。
就了解2021年三倍工资总共有11天 , 分别是春节、国庆各三天 , 元旦、清明、劳动、端午、中秋节各一天 。
2021年五一放假三倍工资几天
2021年五一放假三倍工资只有一天就是5月1日 。2021年五一节期间 , 仅在法定休假日当天上班才发三倍工资;休息日上班的 , 可以安排补休 , 否则发二倍工资 。
按照规定 , 在法定节假日加班 , 日加班工资=月工资收入+21.75天(月计薪天数)x 300%;在休息日加班则要按200%的标准支付加班工资 , 即日加班工资=月工资收入+21.75天(月计薪天数)x200% 。这里所说的工资收入指基本工资、奖金、津贴、各类补贴都不算在内 。
2021年劳动节三倍工资怎么算
【2021年五一当天几倍工资】2021年劳动节三倍工资怎么算是很多初入职场的小白都有的疑问 , 就劳动法规定来看 , 五一作为国际劳动节 , 用人单位要安排劳动者休假 。但是 , 劳动者正常上班的 , 五一当天的工资是三倍 , 除了五月一日是三倍 , 其他按照休息日计算加班工资 。但真正能执行的还要看公司具体规模 。
一般一线城市中上规模的公司 , 这些加班费还是有保障的 。在一些小公司或者三四线小城市 , 一般打工者是没什么发言权的 。好一点的公司会给补假的福利 , 一天换一天 , 差一点的公司除了过年会休息几天 , 基本全年无休 , 一个连双休日福利都无法保证的小公司 , 去谈加班费 , 有点不合时宜了 。
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