薪资管理软体 _生活百科

薪资管理软体【薪资管理软体】薪资管理软体（系统）又称工资管理软体，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态化电子动态管理软体（系统）。
基本介绍软体名称：薪资管理软体
别名：工资管理软体工资管理软体
主要模组：查看工资单、工资管理
特色功能：支持多种自定义项目
主要模组主要包括查看工资单、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核、工资发布、工资发放、工资报表、工资设定、许可权分配十大模组。特色功能1、支持多种自定义项目，满足不同企业的管理需求财务人员可以自定义各种基本项目，如基本工资、税金计算公式等，每次做工资时就可以直接按照提前设定好的项目计算工资，系统自动按照设定好的计算公式进行实得工资的计算。2、为实现数据变化时的详细控制管理当员工某个基本项目中的工资项数值变化时，财务人员可以填写工资变更单，选择哪项工资变化，生效时间等信息，系统会根据这些条件变化自动按新标準计算员工工资。

文章插图
人力资源管理软体功能表3、具有严谨的许可权设定，保证数据安全根据许可权设定，可以让不同财务人员对不同员工录入、传送工资。工资表的数值只有创建者可以修改，其他人员是无权修改的。4、应具有强大的可扩展性，可与考核系统挂接，自动计算工资可以将考勤数据引入到工资项目中，根据考勤数据，自动计算人员工资，参与实发工资的计算。5、可支持数据的导入与导出数据引用功能可以引入以前月份工资数据或是由Excel文档引入，特别方便财务人员每月建立工资表。