活力实验,奋进开创大变样 实心球最远吉尼斯记录

守正创新,臻于至善 。实验中学努力奔跑,跑出了活力!跑出加速度!
大气育人,优秀观结硕果;德润人心,培育出彩实验人 。先后迎接杭州、三亚、菏泽曹县、商河的教育同仁访问交流 。
新学期,着力于在集体备课,学生大课间、社团开发、自主管理上进行深耕细作,让孩子们在学业上,才艺上、能力上得实惠,把品学兼优、身心双健、特长鲜明、素质全面的长清学子培养目标落在实处 。下面从理念认同、特色创新、初心德育、管理效能四方面汇报 。
一、理念认同
1.从培植理念到认同理念 。
“发展每一个,精彩每一个”从干部到老师已经成为共识,在各年级理念得到衍生,“每一个人都很重要,每一个人都是明星”的级部口号,改变以往只关注精英,只关注成绩的培养观 。从评价维度上着力于平均分和低分率两项数据,摒弃教育功利,关注每一个 。
提炼优秀观:不只学习优秀,只要某方面有亮点,就让你绽放精彩 。要让每一个走出实验中学的学子在社会上骄傲地远行 。
确立培养目标:阳光、善良、大气、担当 。并从社会“四个喜欢、四个鄙视”的角度解读 。
2.从自力发展到借力发展
上学期,邀请山师教授、全国最美乡村教师分享幸福报告 。下学期,邀请山大辅仁、实验初中、甸柳一中的专家作教学报告 。依托集团核心校实小开展“基于标准管理”交流,参加集团品牌展示活动 。借力市中融合开展备课交流,观摩“青春礼”;与甸柳一中研讨“青蓝工程”实施 。北京亦庄实验中学杨宏丽来交流工作,去年派一名教师赴亦庄学习一年,今年派出一名年级主任深造,并做“亦庄印象”经验发布;6月新初一管理团队蹲点一周 。青蓝有约、小条应用、基于标准、教师积分探索都是借力发展的结果 。
用一句话来概括实验中学的变化:那就是从干部到老师思维方式的活跃、育人理念的更新和干事创业的精气神 。这些都得益于理念认同,思维刷新 。
二、特色创新
1.提升全阅读,万卷智慧大接龙
开拓阅读空间,目之所及,书无处不在 。今年5月,实验中学有了自己的全阅读品牌“万卷智慧接龙” 。当天,两万余册图书在校园漂流 。评选读书达人、书香家庭 。
全阅读名家进校园,去年力邀丁立梅到校,今年邀请作品同样时常进入中考和教材的中国作协作家郭保林讲学 。
大阅读走进课程表,做小报,说分享;朗读者之声,通过朗读爱上阅读 。先后开展“温暖”和“致敬祖国”两季主题,全阅读已经在实验中学生根发芽 。
2.优秀无边界,全员阳光大课间
全校开设100多个社团 。今年倡导自主社团二十多个 。排舞社再夺鳌魁 。篮球社勇夺市亚军,获全国青少年校园篮球特色学校 。毽球个人单项市赛第一名 。区运动会斩获团体总分第一,实现15连冠 。建师生才艺档案,分级部才艺展演 。继年级全员八段锦、全员排舞和全员花样跳绳后,学校进一步坚定了发展学生身心健康、提升综合素养的战略定位,提出“三个不得占用”,即不得占用大课间、不得占用大阅读、不得占用社团 。
学校在大课间时间全时段全员参与,全校2167名学生,在有限的场地内让每一个孩子得到锻炼并不容易 。学校研讨设计了跑步、排球、实心球、立定跳,一分钟跳绳、俯卧撑、提踵、坐位体前屈、俯卧撑、平板支撑等丰富多彩的巡练项目,大课间“菜单式”“通关式”训练,班级年级“吉尼斯”评比,五育并举优秀无边界 。
3.教师真发展,集体备课念真经
“青蓝有约,专家导航”活动,建团队、拜师礼、模拟讲课、开放课堂、青蓝沙龙、相约邀请课 。专家邀约新老师听课,新教师设计邀请函请专家听课,一起成长 。身边讲坛,《教研散记》、《苔花如米小》两场活动,展现青年老师的追求和老教师的担当 。