物流师( 三 ) _生活百科

2、助理物流师（国家职业资格三级）高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
3、物流师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一，经本职物流师级职业培训达规定标準学时，并取得合格证书。）1 取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流师级职业培训达规定标準学时数，并取得结业证书。2 取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作6年以上。3 具有本专业及相关专业大学本科及以上学历，连续从事本职业工作3年以上。4、高级物流师（国家职业资格一级）经本职业高级物流师级职业培训达标準时数，并取得合格证书；注：相关专业（职业）指经济管理、企业管理、工程管理、物资管理、仓储管理、交通管理、信息管理。适用于在生产、流通和服务领域中从事採购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的人员。报名时间每年的3月1日-31日和9月1日-30日。考试时间全国认证统一考试时间每年2次，考试时间是5月份的第三周的周日和11月份的第一周的周日。考试科目助理物流师：《现代物流概论》、《物流实务》。物流师：《现代物流概论》、《物流管理》。高级物流师：《现代物流概论》、《物流系统工程》。认证方式助理物流师（国家三级）：分基础理论知识和基本技能两部分，均採用全国统一的卷面考试的方式进行。物流师（国家二级）：分系统知识和熟练技能两部分，均採用全国统一的卷面考试的方式进行。高级物流师（国家一级）：分综合知识和高级技能两部分，综合知识考试採取全国统一的标準化卷测试方式，高级技能採取论文答辩或物流系统方案设计的方式进行。认证证书根据劳动部1993[134]号档案的规定，为了与国际接轨，国家于2005年大力推行职业资格认证制度，要求五年内使80%物流从业人员必须持有相应的职业资格证书，物流业持证上岗将是大势所趋，物流贯穿企业的採购、生产、仓储、销售、运输、配送等环节，无论是生产企业还是第三方物流企业都面临着物流流程再造，而物流教育的滞后，使得物流人才非常匮乏，称为行业发展的瓶颈，物流人才也称为十大紧缺人才之一。根据《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，主席令第二十八号）第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标準，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

文章插图
商业技能鉴定与饮食服务发展中心是经中编办批准的行政事业单位，隶属于国务院国有资产监督管理委员会，其业务範围包括“商业特有工种职业技能鉴定标準、特有工种考评员资格标準和技术等级标準或岗位规範拟定，商业特有职业技能鉴定”的职能。所颁发的证书具有国际权威性。在世界範围内通用，是各企事业单位聘用、任职、提升的主要依据之一。适合人群三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递、货代、船代、港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员；生产、製造、电子商务、超市等企业的相关操作人员及经管人员；交通、航空、铁道、航运、外贸、物资等大中专院校的在校学生；拟从事物流与供应链相关职位的待业人士（包括高校中物流管理、物流工程、交通运输、工商管理、国际贸易、电子商务等相关专业的大学生）。课程内容考试用书：《国家职业标準--物流师》《物流师基础》《物流员》《助理物流师》《物流师》《高级物流师》理论知识部分：物流概述、物流运行系统、物流管理系统、物流装备与标準化、物流相关法律法规、职业道德。技能操作部分：物品採购、仓储管理、配送管理、运输管理、生产物流管理、国际物运管理、物流信息管理、物流英语。职业背景随着经济全球化和信息技术的迅速发展，社会上普遍认为企业在降低资源消耗、提高劳动效率以外的“第三利润源”的现代物流业正在世界範围内广泛兴起，被媒体称为“21世纪最大的行业” 。随着我国的高速发展，物流业将会面临巨大的机遇和挑战。物流专业人才已被列入我国12类紧缺人才之一。目前，国内物流管理人员，一般能达到3000元左右的月薪，物流管理人员一般能达到5000-6000元/月的工资，高级物流经理年薪甚至可达到几十万元。发展前景现代物流起源于20世纪50年代的美国，中国于20世纪70年代末从日本、美国开始引进现代物流的理念，20多年来，已经取得了很大进展。现代物流在经济发展中的重要作用得到了深刻认识，物流在一些地区已成为经济发展的支柱（或瓶颈），各级政府均为物流发展提供了有利的政策环境；随着中国改革开放，尤其是加入WTO后，外资企业大量进入中国市场，世界500强企业绝大多数在中国进行投资，90%的外资企业选择了物流外包，构成物流需求的主体，带动了第三方物流需求的上涨；随着市场竞争加剧，国内传统国有大中型企业进行公司化改造，企业纷纷将物流作为降低成本的重要途径，通过加强企业内部物流管理，逐步实行物流外包，降低库存积压，降低资金占用，以提高企业的竞争力，如汽车、家电、医药等行业；以高新技术、连锁经营为代表的新兴企业，通过实行网路经济和电子商务，对物流运作提出了新要求，促使物流运作与服务更加快捷、高效、安全、便利，是现代物流需求的重要来源。人才情况根据中国物流与採购联合会的权威预测，到2010年我国物流人才缺口为600万左右，广东为60万，其中高级物流人才缺口约为40万左右。据了解，现在物流行业中高级职位普遍紧缺，不少企业在招聘物流配送总监、市场拓展总监、仓储经理、採购经理、国际货代销售主管等职位时都遇到困难，招聘条件虽然十分诱人，但合适的人才少。同样，在基层岗位上，物流行业也非常缺乏人才。儘管我国目前有很多高校开设物流专业，但其师资、教材、实验条件并不成熟，其物流专业的毕业生缺乏实际动手能力，很多学生毕业后，连物流企业如何运作都搞不清楚，这样的毕业生动手能力不强，上岗适应期也很长。为此实用型物流人才的培训开始受到了众多企业的青睐！资格证书1、从业资格面试环节的门槛；2、职位晋升的基本依据；3、可从事物流行业的证明；4、提高自身能力及相关知识；5、行业规範后的从业资格证。工作要求1、物流员（四级）职业功能工作内容技能要求相关知识