多品类战略和全球化布局推动顾家家居规模高速增长 。目前顾家家居凭借组织力、渠道力、产品力、品牌力,已经塑造了较强的护城河优势 。
强大的组织能力和完善的人才培养体系 。顾家重视人才激励和人才培养,打造立体人才矩阵 。2017-2018 年,推出限制性股票激励计划,激励对象覆盖李东来等 6 位公司高管、近500名中层管理人员与核心技术人员 。2021年,实施员工持股计划,总规模达 6.76 亿元,多次激励计划形成了核心团队与公司利益共同体 。
多元化的渠道体系,精细化管理 。“1+N+X”的渠道发展战略,打造多品类组合的融合大店模式,推进区域零售中心和信息化建设等,不断提升渠道运营效率 。近年建设多个区域零售中心,根据区域情况配置资源,对市场进行高效反馈,精细投放资源;赋予终端决策灵活权,因地制宜,调整产品和营销打法 。同时为门店搭建信息化系统,精准掌握终端零售情况,并将仓储物流配送等环节标准化,提升服务标准化能力 。
顾家全球化布局收效显著 。2021年顾家外销收入占营收总和39.24%,外销业务为业绩增长提供了强大动能 。
完善的产品矩阵,打造更强的产品力 。在主营业务沙发的基础上拓展配套其他品类,聚焦客餐厅卧室空间,开拓大家居产品矩阵 。
截止2021年底,已拥有八大产品系列 。产品囊括皮沙发、布艺沙发、功能沙发、皮床、布艺床、板木床、床垫、全屋定制家居以及按摩椅、晾衣机、餐桌椅配套产品等 。不断完善品类布局,优化产品结构,持续推动产品向年轻化转型,并通过新材料、新结构、新工艺的开发与运用,不断提高产品的竞争力 。
顾家相当重视研发设计 。建立起以市场需求为导向的设计研发机制,形成了以原创设计研发为主、与国际知名设计师合作为辅的设计研发运作模式 。2021年研发费用3.02亿,同比增长46.27% 。
此外,顾家也在积极进行产能的全球化布局,并且整合上游产业链、优化供应链系统以提高效率 。2021年先后在重庆、杭州、墨西哥建立生产基地,有效支撑生产效率、服务效率,并提升成本优势 。2022年2月,顾家宣布总投资10亿的工业4.0生产研发基地正式启动,从销售前端到后期生产,可实现全流程信息化、数字化、智能化、可视化,为新一代全屋定制提供更强大的研发能力、更高效的生产能力、更稳定的交付能力 。
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顾家作为40年的家居老品牌,近年已经成功实现品牌焕新 。2020年以品牌焕新为起点,逐步迈向年轻化、时尚化,2021年再度焕新品牌口号及超级符号,推出全新品牌主张“向往的生活在顾家”等 。2021年通过活动促使品牌曝光超 14 亿,互动量超 800 万 。2022年顾家签约00后欧阳娜娜成为品牌大使,持续推进年轻化、时尚化 。顾家以 130.61 亿元品牌价值入选“2021 年中国品牌 500 强” 。
【2021年最新室内装修图片 2021年最新室内装修】多方合力之下,顾家发展迅速 。2011年-2021年,顾家家居净利润从2011年的3.76亿,到2021年的16.64亿,翻了约5倍;营业收入从2011年的20.63亿,到2021年的183.4亿,十年间翻了约9倍 。顾家多品牌、全品类、全渠道的大家居模式效果显现,未来空间广阔 。
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