陪在师生身旁,给予学校温度 吉尼斯记录绕口令

老师也好,孩子也好,要让他们体会到工作、学习的幸福,打造一个有温度的学校 。
——赵岩
小档案:
赵岩,天津市和平区万全小学校长,正高级教师,特级教师 。天津市未来教育家奠基工程学员、天津市131创新人才培养人、天津市学科领航教师培养工程导师,全国三八红旗手 。
“我建议每周多开几节体育课 。”“素拓课我总是报不上想报的社团 。”“请老师上课不要拖堂 。”近日,天津市和平区万全小学一间会议室内气氛热火朝天,“我与委员面对面”活动正在进行中 。
会议桌一边坐着的是学生代表,另一边则是万全小学教育议事会委员、教代会委员和家委会委员 。学生提意见,委员们认真聆听,双方为学校各方面工作的改善与发展建言献策 。听到有学生建议老师不要拖堂,教育议事会主席、万全小学校长赵岩立刻点头表态:“我同意!就不应该拖堂!”
教育议事会制度是万全小学在天津市首创的制度,迄今已有15年历史 。作为天津兴办新式教育以来历史最悠久的小学,它一直备受关注 。如何带领这所百年名校在办学中焕发生机与活力,是赵岩一直在思考与实践的 。
近年来,在“开放教育”主题引领下,学校“无围墙”,课程“无边界”,“学为中心,交互共享”的教学模式,“立体开放,多维共育”的特色德育,都成为享誉各方的教育品牌 。
【陪在师生身旁,给予学校温度 吉尼斯记录绕口令】引来各界人士参与办学
教育议事会的成立,缘起于一场家长与学校之间的“冲突” 。
2005年4月,万全小学忽然接到上级通知,要求停办当时正如火如荼开展的英语实验班外教课 。学校停止了外教课,并向家长说明了原因 。没想到,家长们反应异常强烈,在两名校级家委的自发组织下,推选九名家长成立了英语特色班专项工作组,并自行召开200多人的家长会,投票要求外教课继续举办 。
那时赵岩还是副校长,作为校方代表被邀请参会 。“整个过程中我百感交集,被家长的热情和坚持感动得红了眼眶 。”赵岩回忆起当时的情景,依然感慨万千 。
会后,学校领导层邀请专项工作组的家长们召开会议进行沟通,最终形成了后期英语实验班由学校和家委会共同推进的方案,事情得到顺利解决 。
这件事深深地触动了学校领导班子 。带着对这场风波的深刻思考,学校领导层重新审视现代学校制度建设这一课题 。当年11月底,万全小学教育议事会正式成立 。教育专家、高校教授、社区工作人员……社会各界关心学校发展的人士被邀请加入其中 。
每学期,议事会委员都要来校进行值周 。值周日当天,议事会委员可随时对课堂教学、教研活动、学生活动、学生午餐等事项,进行视导与监督,每次在岗时间不低于两小时 。其间若遇到重大安全隐患、严重违反教育法规等问题,可直接约见主管校长 。
午餐问题曾一度是家长们关注的焦点 。议事会委员对学生午餐情况进行调研后,向家委会汇报了调研结果,并提出了合理化建议 。此后,提高餐标,校长、委员定期陪餐,组织家委会去配餐单位突击检查等举措相继实施 。如今,学生的营养午餐得到了绝大多数家长的认可 。
迄今为止,议事会委员已从最初的33人发展到65人 。今年,赵岩又将开展多年的“我与校长面对面”活动,升级为“我与委员面对面”,让学生参与到议事过程中,效果良好 。
支撑每个孩子成为主角
刚进校门,就见学校操场上一派热火朝天的景象:跳绳的,打篮球的,踢足球的……“学校正在举办篮球联赛、足球联赛,孩子们练得可认真了!”赵岩介绍 。