团队绩效考核指标设计的六个步骤,我们来一起学习一下


团队绩效考核指标设计的六个步骤,我们来一起学习一下

文章插图
【团队绩效考核指标设计的六个步骤,我们来一起学习一下】1、提出初步方案
2、基于团队的沟通
3、基于流程的沟通
4、树立团队标杆
5、协商一致
6、高层审核