|情境心理测试：从被老板开除后的第一念头，看出你的工作成功机率有多大？

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每个人拥有不同的性格，性格与生俱来，因此，在不同场合扮演的角色也不同，你在职场上是具有企图心的人呢，还是只想安份守己，其实主管都默默看在眼里！
你还不清楚自己的性格表现吗？
通过下面这则心理测验，来看看你在职场上的工作成功概率是多少吧！

题目：某天，你在无预警的情况下，被老板开除了，一瞬间失去了自己的梦想工作，此时你对老板有什么想法呢？
A.非常气愤，甚至快失去理智
B.觉得受挫，想哭
C.提出质疑，积极表达意见
D.宁愿自己先提出辞呈，也不想被开除

选A的人
选A的人工作成功机率为「95%」。
【|情境心理测试：从被老板开除后的第一念头，看出你的工作成功机率有多大？】在职场上，你一直凭借自己的感觉在工作，同时你的拼劲、干劲也是气势十足，常常给人工作狂、杀气腾腾的感觉，如果方向对了，其实你是很有机会晋升或加薪的。
选B的人
选B的人工作成功机率为「25%」。
无论是在办公室还是在工作中，你都会是一个非常受欢迎的角色，虽然也说明你是一个很有耐心的人，但其实也代表着你的个性极为压抑，对周围环境多保持着忍、忍、忍的态度，即使工作吃亏也不愿说出，若遇到不良老板可能会沦为被压榨的对象。
选C的人
选C的人工作成功机率为「50%」。
你是一位有自己主见的人，但却缺乏实际行动力的人，如果你在职场上或工作中可以遇到一位执行力强的人，对你的职涯会非常有帮助，因为你们刚好相呼搭配，一边是有出色想法和计划能力，一边是有超强行动力！
选D的人
选D的人工作成功机率为「70%」。
虽然你的耐性可能不算好，但是做事非常仔细，可说是完美主义者。即使你的工作量很多，你还是会把每件事做到最好，加上你很独立，所以即使是自己创业也不用担心，成功机率很大！

压力是任何工作都会有的一部分，人们很容易认为在职场上想成功就要把委屈憋在心里，其实并不然，有时和职场人适时地沟通，其实也是认识彼此、促进交流的大好机会哦！