古代人的经历启示我们怎么做人做事 _古代人

1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。
2. 诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。
3. 吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。
4. 庞统的经历告诉我们：长得太丑，可能会影响你的应聘效果。
5. 马谡的经历告诉我们：专业课学得再牛B，工作时基本用不上。
6. 杨修的经历告诉我们：在职场上，总搞得比领导高明，你会死得很惨。
7. 甘宁的经历告诉我们：有不良前科，不影响你考公务员。英雄不问来路。
8. 袁绍的经历告诉我们：如果市场自由竞争，国企未必干得过私企。
9. 曹操的经历告诉我们：想在市场上大有作为，必先高举国家政策。
10. 蒋干的经历告诉我们：证券市场上，庄家放出的利好，一般都是为了套你。
11. 刘禅的经历告诉我们：大型企业被兼并，高层管理者肯定会关注员工的心理动态。
12. 姜维的经历告诉我们：双学历，有时比考研更具竞争力。
13. 司马家族的经历告诉我们：为人打工，不如自己创业。
14. 张飞的下场告诉我们：要善待员工，若是长期压制奴役，必将得到报复，即使不报复也会导致集体罢工或跳槽。
【古代人的经历启示我们怎么做人做事】15. 于吉的经历告诉我们：神鬼可以不信，但不可以不敬。
16. 刘禅的经历告诉我们：富二代自己没有本事，即使有再牛的职业经理人也难免被兼并的命运。
17. 曹植的经历告诉我们：职场有时没有兄弟，只有利益！
18. 周公瑾的经历告诉我们：遇到和自己旗鼓相当的对手时，要沉得住气，扬长避短。不要把个人的成败输赢盖过了大局的利益！
19. 三顾茅庐告诉我们：一个人有没文凭工作经验并没有关系，主要是会懂得推销自己，自我炒作提高知名度，到时候自然有人提款上门高薪聘请，同时别忘了耍耍大牌，更能提高身价。
20. 董卓的下场告诉我们：儿子是不能乱认的，尤其是有前科的，更何况自己是大款，为得家产甘当孙子的都有。
21. 魏延的经历告诉我们：跳槽不能太盲目，尤其是被老板的得力助手看不顺眼，这种公司没有发展前途，与其继续做下去不如再次跳槽。
22. 木牛流马告诉我们：先进的机械没备是必须的，不但可以提高工作效率，还可以减轻人力资源。
23. 诸葛亮告诉我们：大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。
24. 孙权的经历告诉我们：有时候守业比创业更难。
25. 汉献帝的经历告诉我们：当家族企业被亲戚朋友或外姓人参股，而股份大过自己时，最终肯定是要更换董事长的。
26. 曹操请徐庶的故事告诉我们：人才的恶性竞争是可以不择手段的，哪怕到了自己公司白拿薪水不干活，也不要将他让对手抢了去搞策划，影响自己的企业前途。
27. 袁氏兄弟企业告诉我们：家族企业更应该合睦、和气、团结，不该搞分裂、解体，否则会导致没落。
28. 貂婵的经历告诉我们：傍什么样的男人都无所谓，不管老少美丑，最主要的是要有实力。
29. 董卓的经历告诉我们：在分公司做副总，不如在总公司做经理。
30. 三国的战士告诉我们：没有钱权，永远只是一棋子，任人摆布宰杀，只有勇于就义才能改变命运。