而现在不一样了,人越来越贵,人才越来越稀缺,“人”正在成为最关键的资本,人才的稀缺性将推动了个体身价的上涨,于是一部分利润也必然从资本方转移到人才方,直到达到合理的平衡值 。
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而且未来的管理都是系统化完成的,不再需要管理型人才,而是创造型人才 。
我们已经跨入了一个以“价值创造“为本”的时代 。
人才,正在超越了土地和一切资源,成为最重要的生产要素!
5:未来最好的投资就是自我投资
人才的真正春天到来了 。对于文化、教育、健康、娱乐、艺术、旅游等等服务业来说,必将有大量创新人才涌入,并且今后每个人都可以成为一个独立的服务提供商 。
今后的年轻人再也不需要拼家庭背景、拼人脉、拼财力,而是可以完完全全通过自身实力和才华就能获得个人成功,给这个世界带来了“人人平等”的机会 。
未来的个体,越具有创造力就越拥有自由性,他们可以自由来选择什么时间工作、与谁工作、参与什么项目,在哪里工作等等 。
这个时代最好的机会其实就是“发掘自我”,最好的投资是自我投资,这是一个令人多么兴奋的结论!
未来我们再也不需要KPI、不需要销售佣金、不需要绩效评估,我们只需要向消费者提供最独到的产品和服务,这成了引领、激励和衡量一切事务的方向标 。而这依靠的不再是管理制度,依靠的是你能不能充分发挥平台上成员的创造性!
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与此同时,未来人类的一切藩篱和壁垒,都将被拆除 。金融系统也会重建,它会让每一个人有信用、又需要帮助的人,都能到相应的帮助 。
总之:未来你要想有存在价值,必须先能创造价值 。
做生意的年代过去了,做事业的年代到来了 。做生意的基本逻辑是千方百计寻找差价,做事业的基本逻辑是创造社会价值的同时实现个人价值 。
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6:有危也有机
如果你深刻理解了以上变化,就能读懂当下的很多变化!
危机,危机,有危也有机!
很多企业面临解散,但也会有一部分企业抓住机会,成长成为平台型公司 。
有一批人将倒下,也必然有一批人站起来 。
每一代人都有每一代人的任务,旧的不去,新的不来 。
现在的中国,迫切需要一批真正有文化、懂创新、又有正能量的新知识阶层充当社会的中流砥柱 。
中国将会切换到一个全新的操作系统,而设计和开发这个操作系统所用的语言,就是个体崛起的逻辑 。
我们再也不能蛮干,否则现在脑子里进的水,就是你将来脑门上流的汗 。
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这是一个伟大的时代,一切在洗牌、一切都在觉醒!
我们必须明白,我们正在走一条前无古人的路 。纵观世界经济史,没有先例去遵循,更没有什么模板去借鉴 。因此很多现象用既有的经济模型都无法解释,我们正经历最特别的历史阶段 。
这一次社会进步,就是人们找回自己、并各归其位的过程 。这是中国经济的出路,是企业的出路,更是我们每个人的出路 。
以此为基础,一切逻辑都将被推倒重建,一切规则都会被改写 。放眼四望,全世界都在期待一场责任、权利和利益的再划分 。
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