众所周知,韩国的物价那是高得全世界人民都知道 。小编介绍过《韩国最低工资标准2016》,在最低工资标准方面肯定是劳资方面的问题,而近日韩国最低工资标准2017已公布,下面就看韩国最低工资标准2017的详细情况 。
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一、韩国最低工资标准2017:135.22万韩元/月(约合人民币8000元)据悉,韩国最低工资委员会于7月15日举行了第14次全体会议,表决通过了2017年最低工资上调方案 。方案一出炉就引发了各界争议 。据新标准计算,一天工作8小时,日薪为5.18万韩元,每周工作40小时,月薪为135.22万韩元(相当于人民币8000元) 。
新标准将涉及整体工薪阶层的17.4%,共计337万人 。朴槿惠执政以来,政府逐年上调最低工资,2014-2016年分别上调7.2%、7.1%、8.1% 。虽说工资标准由国家调控,但是具体实施由劳资双方 。可是韩国最低工资标准2017公布后,韩国劳资双方都表示不满,让韩国网友直呼“活不起”,因此近日有韩国民众走上街头示威,希望政府能提高明年最低时薪的涨幅 。
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1、最低时薪上调7.3%根据韩国最低工资标准2017,最低时薪标准为6470韩元(约合人民币38元),较去年上调了7.3% 。按照每月工作209个小时计算,明年韩国的每月最低工资标准将达到135.22万韩元(约合人民币8000元),较去年上涨了约9.2万韩元(约合人民币544元) 。据韩国KBS电视台报道,此次工资标准上调将惠及17%的韩国劳动者,大约有336万人 。
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2、引发民众不满据韩国《亚洲经济》报道,韩国劳动组合总联盟方面表示,最低工资标准上调幅度没能达到预期的两位数上调率,甚至低于去年的8.1%,这太令人失望了 。韩国统计学会的调查数据显示,2014年韩国单人家庭每月的基本生活费已达到155万韩元(约合人民币9226元),并且韩国物价水平仍在逐年上涨 。这一数字远高于新方案中规定的135.22万韩元(约合人民币8000元)最低月薪 。
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