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1、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费；除此外普通卡和工资卡没有其他区别 。总的来说，公司发的工资卡可以作为自己存取款用，公司也无权利撤销，变更，冻结或者查看员工的存取款记录，完全属于员工个人 。
【员工工资卡是什么卡 公司可以变更吗】2、工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录 。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡 。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等 。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销 。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资 。

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