三方协议签完想换工作,应届毕业生换工作，有必要重新签三方协议么？ _生活百科

签完三方协议没到一年换工作这些分全贡献了请求帮忙

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没有的事像评定初级职称我的是助理工程师其实只要你评定的时候在一个单位上班提出申请单位就可以帮你评定
自己写一些材料都是形式
不要担心哦但是职称是一定要凭的工资可以就一级而且再过四年你就可以凭中级职称了哈
签了三方就业协议后换工作需要怎么办?协议书已经上缴学校。

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【三方协议签完想换工作,应届毕业生换工作，有必要重新签三方协议么？】百度一下“就业协议书”就行了解除为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。步骤1）到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）2）向招生就业办提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。3）招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》就业协议的解除分为单方解除和三方解除。单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。三方解除三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。
应届毕业生换工作，有必要重新签三方协议么？

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国有企业！那建议你会学校重新领一份三方，就业办有卖的，找你辅导员问也行。
原因：国有企业有人事权，意思就是说它有权管理你的档案，关系要想落到新单位，得把档案给人家，而不是人才市场或原单位，为什么呢？因为国企是按评定职称往上走的，如果你想晋升或有发展，就得靠评职称往上爬，而大学生毕业工作一年后单位能给转成干部身份，有了干部身份评定职称才能给你接下来的发展评定职称，不然你的身份就和编制外的聘用制员工没什么区别了，最大的区别就是福利待遇，差一级在待遇上都是有区别的……所以建议你别嫌麻烦，回校领一份新的三方跟单位签，这样档案就能顺利落到新单位，这个再签的过程被称为“改派” 。不签的话待遇不会随工龄增长而增长，几年后你会发现，身边的小年轻都蹭蹭上去了，就你还徘徊在刚毕业的那个工资和福利待遇水平上呢，有没有影响自己判断吧……
ps:命这么好!竟然找到国企的工作，是哪家啊做什么滴？呵呵，以后要加油喽，别浪费了这么好的工作！
签了三方协议工作不到一年，换工作，对以后评职称和干部身份有影响吗