我在以后的工作中不会出现这样的情况 。既然我已经想清楚了,准备留在这里,那我就改变自己的态度,对待我会继续做好的工作,和我会长期期待的地方好好相处,争取将来给你一个先进工作者的评价,让你明白当初没有公开惩罚我肆意旷工是多么正确的选择!领导,相我,这次我会注意的!认真对待工作,努力上进!
我在此传达
敬礼!
审核人:xx
20xx年x月x日
单位员工旷工检讨书自我反省【篇7】
各位领导:
20xx年7月25日,由于工作责任心不强,没有请假就犯了旷工的错误 。我的行为造成了严重的不良后果,经过您的批评和您自己的认真反思 。我深刻认识到我的错误 。我觉得现在强调任何理由都只是借口 。我不想为我的错误找任何理由 。现在我带着十二万的愧疚和十二万的后悔给你写这封批评 。我已对擅离职守的错误行为表示内疚,并承诺今后不再发生类似事件 。
第一,我对自己工作中错误的反思:
1.思想意识放松,没有严格要求自己,约束自己是造成这种错误的主要原因,对公司的规章制度认真关注,即使有理解,也没有落实在行为上 。
2.敬业的观念不够深刻,不够正确 。
二、整改措施:
1.以这次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和请假、销假制度 。
2.认真克服生活中懒惰粗心的缺点,努力做好工作,用优异的表现弥补我的错误 。
3、经常自省,及时改正自己的错误,加强学习,配合领导和管理,提高自己的思想素质,保以后不再发生上述错误 。
我错了 。我请求领导给我一个改正错误的机会 。我也会从中吸取教训,引以为戒 。我会以更加积极严谨的态度工作 。
我在此传达
敬礼!
审核人:xxx
Xx,xx,XX,XX
单位员工旷工检讨书自我反省【篇8】
你好!
我是财务总监xx,在公司从来没有出过差错,但是短短一周内三次旷工 。星期一上午和星期二下午,加上星期三一整天 。没有请假,也没有提前跟领导打招呼,就无缘无故去了三次 。面对我的多次旷工,领导对我进行了批评教育,罚了我500多元,并告诉我,如果发现我再旷工,就直接辞退 。听到最后的处分,我才意识到事情的严重性,回到家也反思检讨自己的错误 。
接下来说说我旷工的原因 。上周我连续三次旷工 。其实这三次缺席的原因都差不多 。因为上周一早上,我接到公公的说婆婆食物中住进医院了 。听到这里,我二话没说,一路拉着老婆去了医院 。我一边安慰老婆,一边给医院的老同学打,让他帮我看看婆婆怎么样了 。到了医院,我们在外面等着我婆婆做手术 。老婆很着急,很担心,情绪很不稳定,我只好先把生意放在一边,安抚老婆的情绪 。等了几个小时,婆婆终于出来了 。幸运的是,手术非常成功 。给婆婆安排好病房后,我就安心来公司上班了 。但那时候已经是中午了,我已经旷工半天了 。
我以为这件事已经过去了,但是周二下午和周三上午,我接到医院的,说有紧急情况,需要我们家属尽快赶到 。然后匆忙中忘了向公司请假,赶到医院 。这样,我相当于旷工两天 。
公司领导看重我,看重我,任我,所以把这么重要的岗位交给我,我相我能做好 。但是现在做的不好,多次旷工,耽误了我在公司整整两天的工作 。这是我作为财务主管不称职的地方,也是我不负责的地方 。公司每天有那么多工作等着我去完成,每天有那么多财务报表需要我去审核 。耽误一天工作,会给公司带来一定的损失 。所以,作为财务总监,我必须时刻坚守岗位,担当起财务总监的重任 。但是上周,我实际上连续三次没去上班 。这样不仅辜负领导的期望,还会让下面的员工对我有异议 。所以旷工真的是一件坏事 。无论是对公司,对同事,还是对自己,都会有不同程度的影响 。
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